Diversity Management
| Kurs-ID | 436-2814 |
| Datum | 18.06.2024 bis 20.06.2024 |
| Dauer | 2 Tage |
| Unterrichtszeiten | 17:00 - 20:15 |
| Kosten | 329,00 € |
| Abschluss | Zertifikat |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | 15 |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Online-Unterricht mit Videokonferenz alfaview
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| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Ja | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Die Online-Weiterbildung "Diversity Management" richtet sich vorrangig an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Diversity Beauftrage, Gleichstellungsbeauftragte und/oder an Personen, die Berührungspunkte mit Diversity-Themen und Dimensionen in ihrem beruflichen Umfeld haben. In diesem Live-Online-Seminar lernst du wesentliche Grundlagen des Diversity Managements kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über dessen wichtigste Aspekte und Ziele, von den Dimensionen der Vielfalt bis hin zur strategischen Steuerung und praktischen Umsetzung. Praktische Integration von Diversity: Setze das Gelernte in die Tat um und integriere Diversität erfolgreich in HR-Prozesse und Teamarbeit! Diversity Management (DiM) ist ein wichtiger Bestandteil moderner Personalpolitik – Unternehmen, die es gezielt umsetzen, profitieren in vielerlei Hinsicht. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Diversity Management fördert auch Innovation durch Integration vielfältiger Perspektiven und hilft bei Entscheidungsprozessen und kreativen Lösungsfindungen. Des Weiteren werden Unternehmen durch Diversity Management unterstützt, kulturelle Kompetenzen zu stärken und sich für globale Herausforderungen und Chancen zu rüsten und vorzubereiten. Dieser Onlinekurs vermittelt, wie du Vielfalt strategisch steuern kannst und welche Bausteine für ein erfolgreiches Diversity Management wesentlich sind. Grundlagen des Diversity Managements - Definition und Ziele von Diversity Management - Vorteile für Unternehmen und Organisationen - Kernkomponenten eines effektiven Diversity Managements - Dimensionen von Diversität - Strategisches Management: Effektive Methoden zur sinnvollen Steuerung von Vielfalt - Die Rolle des/der Diversity Managers:in Praktische Umsetzung von Diversity Management - Analyse der aktuellen Unternehmenskultur - Erstellung und Umsetzung einer Diversity-Strategie - Integration von Diversity Management in Personal- und Organisationsentwicklung Wirtschaftliche Aspekte von Diversity Management - Wirtschaftlicher Mehrwert durch Diversity Management: Effekte auf Unternehmenserfolg - Messung erfolgreichen Diversity Managements Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich: - Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam - Stabile Internetverbindung - Mind. 2 GB Arbeitsspeicher - Download und Installation alfaview® (für dich kostenfrei!) Kurzer Vorbereitungscheck: - Profil anlegen oder Login und gewünschten Kurs buchen www.alfatraining.com - Videokonferenzsoftware herunterladen und installieren www.alfaview.com - Technik prüfen (Computer, Headset und Webcam) - Auf www.alfatraining.com in dein Profil einloggen und alles testen Die Veranstaltung findet live und online statt, bitte prüfe mindestens 2-3 Tage vor Kursbeginn dein Equipment und installiere dir rechtzeitig die Videokonferenzsoftware alfaview®-Software (für dich kostenfrei!). Solltest Du ein Firmennetzwerk bzw. einen Firmenrechner nutzen, kläre bitte zuvor die Installation sowie Verwendung von alfaview® mit der entsprechenden Abteilung ab! |
| Schlagwort |
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| onlinekurs |