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Veranstaltungen
24. Karlsruher Weiterbildungstag
Weiterbildungsmesse - Kurzvorträge & Bildungshäppchen - individuelle Beratung
BINEA - Bildungsmesse Neckar-Alb in Reutlingen
Aus- und Weiterbildungsmesse mit Netzwerk Fortbildung im Foyer NEU: mit VR-Einsatz und Fachkräfte-Lounge
Beruflich wegweisend: Info-Tag in Balingen
Expertengespräch und Orientierungsberatung zur beruflichen Weiterbildung im Rathaus Balingen
Treffpunkt Frau und Beruf auf der Jobs for Future
Ein Tag auf der Messe Jobs for Future mit Impulsen, Führung und Beratung
Jobs for Future
Die Messe für Weiterbildung, Arbeit & Ausbildung in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg
2. Forum Fortbildung BW
Lernen im 21. Jahrhundert: Vom Maker Space in die virtuelle Realität.
19. Stuttgarter Weiterbildungstag
Messe, Vorträge und Seminare mit Informationen rund um das Thema Fort- und Weiterbildung
Neuigkeiten
Weiterbildungsmesse LEARNTEC 2019 in Karlsruhe vom 28. - 30.01.2020
Das Weiterbildungsportal, das Netzwerk Fortbildung, das Bündnis für Lebenslanges Lernen (BLLL) und der Digitale Weiterbildungscampus präsentieren
Mannheim – Jobs for Future Mannheim 13. bis 15. Februar
Aha-Erlebnisse für den persönlichen Berufsweg
Zurück zum „Sie” in Stellenausschreibungen
Nur in jeder fünften Stellenanzeige werden Bewerber noch geduzt
Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
Karliczek: Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
"Weiterbildung muss für alle selbstverständlich werden"
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek hat im Bundestag um Unterstützung für das Aufstiegs-BAföG geworben. "Diese Novelle hilft genau den Menschen, von denen wir Tag für Tag erwarten, dass sie dieses Land am Laufen halten", sagte sie.
5 L&D-Trends, die uns 2020 erwarten
Personalentwicklung im Wandel: Nuggets, interne Trainings und E-Learnings sind auf Wachstumskurs
Studieren neben dem Beruf – so klappt es mit der Weiterbildung
Die Ausbildung ist erfolgreich absolviert und Sie starten im Moment so richtig in Ihrem Job durch. Das reicht Ihnen aber nicht. Sie wollen mehr in Ihrem Leben erreichen und denken über eine Weiterbildung in Form eines Studiums nach. Hier haben Sie allerdings die Qual der Wahl, weil die Möglichkeiten fast schon endlos sind. Baut man auf seine Ausbildung auf? Hängt man an seinen vorhandenen Bachelorabschluss noch einen Master dran? Entscheidet man sich für etwas ganz Neues? Wichtig ist, dass es ihre Arbeitsqualität nicht beeinflusst und Sie noch Ihre Aufgaben erledigt bekommen. Am Ende steht ein Abschluss, auf den nicht nur Sie, sondern auch Ihr Chef stolz sein wird, denn es bedeutet eine zusätzliche Qualifikation für Sie und das Unternehmen, bei dem Sie angestellt sind.
Perspektiven für die Weiterbildung
Unionsfraktion diskutiert mit Experten
Karliczek: UNESCO-Studie zur Weiterbildung bestärkt uns
Förderung der Weiterbildung bleibt Schlüsselthema
Deutschland mit vorbildlicher Weiterbildung
Unesco-Studie zur Erwachsenenbildung
„Am Ende zufriedenere und gesündere Beschäftigte“
Weiterbildung fördere sowohl Arbeitszufriedenheit als auch Gesundheit, sagte Bildunsgforscherin Sarah Widany im Dlf. Dennoch machten noch zu wenige Arbeitnehmer Gebrauch von ihrem Recht auf Bildungsurlaub. Grund seien unter anderem bürokratische Hürden und mangelndes Wissen um entsprechende Angebote.
Wissen verdoppelt sich alle 50 Jahre
Erstes Forum Fortbildung im Freudenstädter Kongresszentrum
So erhalten Sie staatliche Unterstützung für Ihre Fortbildung
Bund und Länder unterstützen berufliche Fortbildungen mit zahlreichen Förderprogrammen. Eine Chance – nicht nur für Beschäftigte, auch für Arbeitgeber.
Die Digitalisierung steht im Mittelpunkt
Neuland betreten das Netzwerk Fortbildung sowie das Regionalbüro für berufliche Fortbildung Ortenau und Freudenstadt-Horb mit dem ersten "Forum Fortbildung Freudenstadt".
Hubertus Heil sieht Weiterbildung als Schlüssel der Digitalisierung
Die Welt wird dank der Digitalisierung immer smarter. Auch die Berufswelt befindet sich in einem technologischen Wandel. Neue Jobs entstehen, traditionelle Jobs verändern sich. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, will deswegen die berufliche Weiterbildung stärken. Im Gespräch mit Hauptstadtkorrespondentin Cecilia Reible erklärt er, wie das genau aussehen soll.
System der Weiterbildung reformieren
Die FDP-Fraktion will das System der Weiterbildung reformieren und hat dazu einen Antrag vorgelegt. Weiterbildung werde immer wichtiger. Die Digitalisierung verändere die Arbeits- und Lebenswelt vieler Menschen grundlegend und senkt die Halbwertszeit von Wissen deutlich.
Weiterbildung muss nicht teuer sein
Lunch-Roulette, Spend your Talent, Reverse Coaching: Diese Low-Budget-Methoden haben sich bewährt
Wieso jetzt die beste Zeit für eine Weiterbildung ist
In Ihrem Unternehmen wird jeder Stein umgedreht? Ihre Chefin spricht nur noch von Digitalisierung, Big Data und neuen Prozessen? Keine Panik. Wer sich weiterbildet, ist für die neuen Herausforderungen bestens gewappnet.
Experten beraten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Situation für Arbeitssuchende im Kreis Biberach ist angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels gar nicht so schlecht. Im Wettbewerb um offene Stellen lassen sich die Chancen aber durch gezielte Weiterbildung noch entscheidend verbessern. Die SZ bietet am Dienstag, 5. November, von 18 bis 20 Uhr wieder die Möglichkeit, sich von Experten telefonisch zum Thema berufliche Fort- und Weiterbildung beraten zu lassen.
Weiterbildungspflicht für Makler und Hausverwalter löst Nachfrage-Boom an Seminaren aus
Immobilienmakler bevorzugen E-Learnings
Neues Gesetz zur Qualifizierung
Das neue Qualifizierungschancengesetz bietet erweiterte Möglichkeiten zur Förderung von beschäftigten Arbeitnehmern.
Arbeitszufriedenheit: Jeder dritte Deutsche ist auf Jobsuche
Gehalt bleibt der wichtigste Faktor für den Jobwechsel und die Arbeitszufriedenheit: Vor allem Jüngere fühlen sich schlecht auf die Digitalisierung vorbereitet.
FDP träumt von der Weiterbildungsrevolution in Deutschland
Ein „Freiraumkonto“ für Erwerbstätige und „Midlife-Bafög“ für Geringverdiener: So will die FDP ein zweites Bildungssystem zur Weiterqualifizierung schaffen.
Masse oder Klasse?
Vom Ein-Tages-Kurs über Zertifikats-Lehrgänge bis hin zum Master-Studium: Zum Trendthema Digitalisierung gibt es eine Fülle von Fortbildungen. Dabei ist es schwer, die Qualität einzuschätzen, weil Standards bislang fehlen.
Bildungszeitgesetz soll bleiben
Trotz Kritik und geringer Nachfrage: Grüne und CDU planen die Weiterführung des Bildungszeitgesetzes. Laut diesem können sich Beschäftigte an bis zu fünf Tagen pro Jahr für Weiterbildungen freistellen lassen. Die Arbeitgeber kritisieren die Entscheidung.
Weiterbildung 4.0 – Fit für die Zukunft
Ständige Veränderung der Arbeit erfordert stetige Weiterbildung der Belegschaft. Betriebsräte sind hier gefragt, denn sie können konkrete Qualifizierungsmaßnahmen durchsetzen und ihr Widerspruchsrecht bei betriebsbedingten Kündigungen nutzen. Wie das gelingt, zeigen Marc-Oliver Schulze und Sonja Wannisch in »Arbeitsrecht im Betrieb« 10/2019.
Kritik an Umsatzsteuer auf Weiterbildung
Die Bundesregierung plane die Ausweitung der Umsatzsteuer auf allgemeine und politische Weiterbildung ohne direkte berufliche Verwertbarkeit, schreibt die FDP in einer Pressemitteilung.
Mehr Geld für beruflichen Aufstieg
Nach der Lehre ist noch lange nicht Schluss! Das Aufstiegs-BAföG fördert diejenigen, die sich zum Handwerks- oder Industriemeister, Techniker, Betriebswirt oder staatlich geprüften Erzieher fortbilden. Ab August 2020 soll es noch mehr Unterstützung geben - die Bundesregierung hat dazu ein Gesetz auf den Weg gebracht.
"Auf Weiterbildung und Qualifizierung setzen"
Rede des Bundesministers Hubertus Heil zur 1. Lesung in der Debatte zum Haushalt 2020 am 13.09.2019 im Plenum
Aufstiegs-BAföG wird deutlich attraktiver
Bundeskabinett beschließt Novelle des AFBG / Karliczek: „Ein guter Tag für die berufliche Bildung“
„Die Segel anders setzen“
Das Netzwerk „Fortbildung Hochrhein“ berät und orientiert, denn selbst der Kluge hat oft Mühe, sich im Dschungel der Weiterbildungsangebote zurechtzufinden. Mit einem „Tag der offenen Tür“ am Sitz des Regionalbüros für berufliche Weiterbildung in Lörrach wurde die diesjährige Aktion des Netzwerks gestartet.
Mit Weiterbildung gegen die Krise
Baden-Württembergs Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut fordert für die berufliche Weiterbildung in den nächsten beiden Jahren 25 Millionen Euro aus dem Haushalt. Dies sagte die CDU-Ministerin nach einem Spitzengespräch mit Vertretern von Wirtschaft und IG Metall zur Konjunktureintrübung. Es müsse eine neue Weiterbildungskultur entstehen. Südwestmetall-Präsident Stefan Wolf warnte unterdessen vor zusätzlichen Kosten für die Unternehmen durch den Klimaschutz: „Belastungen für die Unternehmen dürfen dadurch nicht entstehen.“
Deutschland ist international führend in MINT
Der Bericht „Bildung auf einen Blick 2019“ der OECD verteilt gute Noten an das deutsche Bildungssystem. Vor allem in der Förderung von jungen MINT-Fachleuten sticht Deutschland heraus. Auch die Weiterbildung und die berufliche Bildung erhalten Lob.
Ausbildung, fertig, los!
Fachkräftesicherung: Die Rolle von Azubis in der Personalentwicklung
Millionen für KI in Baden-Württemberg: Karlsruhe profitiert von Förderung
„Künstliche Intelligenz ist die Schlüsseltechnologie der digitalen Zukunft. Nur wenn Baden-Württemberg bei KI vorne mitspielt, kann es auch künftig ein dynamischer, innovativer und attraktiver Wirtschaftsstandort für die Menschen in unserem Land sein“. Für die baden-württembergische Wirtschafts- und Arbeitsministerin, Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, gilt es, im Rahmen der „Qualifizierungsoffensive digitale Kompetenzen“ schon früh wichtige Impulse zu setzen, damit sich möglichst viele Unternehmer und Beschäftigte KI-Kompetenzen aneigenen.
Für eine Kultur der Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Ein effizientes Weiterbildungssystem gibt jedem Menschen die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Begabungen im Einklang mit dem technischen Fortschritt optimal zu entwickeln. Die Projektgruppe Weiterbildung der CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat daher Vorschläge entwickelt, wie Weiterbildung gestärkt werden kann.
Heidelberg – Teilhabe und Chancengleichheit: Beratungsangebote im September
Das Amt für Chancengleichheit der Stadt Heidelberg hat ein großes Spektrum an regelmäßigen Beratungen im Bereich Teilhabe und Chancengleichheit initiiert. Im September 2019 finden folgende Termine statt:
Karliczek: Bereitschaft zur Weiterbildung steigt
Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland 2018 deutlich gestiegen
Berufliche Aus- und Weiterbildung in der digitalen Arbeitswelt
Podiumsdisikussion in der Microsoft Repräsentanz in Berlin
Routinearbeit: Weiterbildung bleibt auf der Strecke
Angestellte mit Tätigkeiten, die künftig Maschinen übernehmen, besuchen weniger Kurse
Das Wichtigste zum Bildungsgutschein
Wer eine berufliche Weiterbildung in Anspruch nimmt, kann dies mit dem Bildungsgutschein fördern lassen. Wir zeigen, wer Anspruch auf dieses Fördermittel hat und wie es beantragt werden kann.
Aktuelle Befragung zeigt aber: Jede*r Fünfte kümmert sich nicht um Weiterbildung
Weiterbildung sichert Zukunft
Auch außerhalb des Hörsaals
Hochschulen sollen mehr digitales Wissen vermitteln
Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter
In 3 von 10 Unternehmen gehört Social Learning zur Tagesordnung
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