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Veranstaltungen
45+ Mut zu neuen Wegen
Auftrittscoaching – mit Charisma und Kompetenz überzeugen
Treffpunkt Frau und Beruf auf der Jobs for Future
Ein Tag auf der Messe Jobs for Future mit Impulsen, Führung und Beratung
Jobs for Future
Die Messe für Weiterbildung, Arbeit & Ausbildung in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg
2. Forum Fortbildung BW
Lernen im 21. Jahrhundert: Vom Maker Space in die virtuelle Realität.
45+ Mut zu neuen Wegen
Stets bemüht oder zu unserer vollsten Zufriedenheit?
Workshop "Berufliche Veränderungen selbstsicher und souverän meistern"
Beruflicher Wiedereinstieg
Perspektive.JOB
DAS WÖRTCHEN SELBST MACHT DEN UNTERSCHIED.
45+ Mut zu neuen Wegen
Das Wörtchen SELBST macht den Unterschied
Perspektive.JOB
ZEITMANAGEMENT VS. SELBSTMANAGEMENT Der Weg zum Wesentlichen - 5 Generationen Zeitmanagement
45+ Mut zu neuen Wegen
Wissen was ich wirklich will - meine inneren Motive erkennen
19. Stuttgarter Weiterbildungstag
Messe, Vorträge und Seminare mit Informationen rund um das Thema Fort- und Weiterbildung
Perspektive.JOB
BEWERBEN MIT SOCIAL MEDIA – Ihr werbewirksamer Auftritt im Netz
45+ Mut zu neuen Wegen
Schlagfertigkeit im Business
Neuigkeiten
Karliczek: "Neues Aufstiegs-BAföG macht Berufsbildungskarrieren noch attraktiver"
Bundestag beschließt Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG)
Fort- und Weiterbildungen im Lebenslauf angeben: So wirds gemacht
n der heutigen Arbeitswelt gelten die sogenannten Fort- respektive Weiterbildungen als eine Art bildungstechnischer Meilenstein. Aber wie führt man diese Qualifikationen denn eigentlich am besten im Lebenslauf auf und was sollte man dabei beachten?
Jobs for Future sehr erfolgreich Berufe-Messe in der Maimarkthalle schließt nach drei Tagen mit 40.544 Besuchern
Intensive Gespräche, interessierte Bewerber und gute Kontakte: 40.544 Besucher (Vorjahr: 39.089) wurden bei der dreitägigen Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung ge-zählt. 346 Aussteller berieten Menschen in allen Phasen des Berufslebens, erläuterten Berufsbilder und Studiengänge und begeisterten mit spannenden Mitmach-Aktionen.
Der Weg ins Berufsleben
Messe: 346 Arbeitgeber, Universitäten und Schulen präsentieren sich in der Maimarkthalle
Zielbild: Lebenslanges Lernen
Lesen Sie hier, durch welche Voraussetzungen und mit welchen Inhalten es Unternehmen schaffen können, Mitarbeiter langfristig für Weiterbildung zu interessieren.
Digitalisierung: Mitarbeiter sind der Bremsklotz
Von der neuen Software im Büro über die digital gesteuerte Produktionsmaschine: Acht von zehn Mittelständler brauchen Mitarbeiter, die sich mit digitalen Technologien auskennen. Zumindest Grundkenntnisse sollten sie haben. Aber: Nur ein Drittel kann den Bedarf decken.
binea - Die 14. Bildungsmesse Neckar-Alb startet am Freitag
Am 7. und 8. Februar ist es wieder soweit: dann öffnet die binea in der Stadthalle Reutlingen ihre Pforten, um etliche Besucherinnen und Besucher bei ihrer Berufsorientierung zu unterstützen. Die Bildungsmesse Neckar-Alb findet bereits zum 14. Mal statt und hat sich in Reutlingen zu einer fest etablierten Veranstaltung entwickelt. In einem Pressegespräch wurden wir bereits vorab über die binea 2020 informiert.
Heidelberg – Das „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist online! Jetzt mit 280 Fort- und Weiterbildungsangeboten für 2020
Die neuaufgelegte Online-Broschüre „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist ab sofort unter www.heidelberg.de/weiterbildungshandbuch abrufbar. Sie bietet einen schnellen Überblick über den hiesigen Weiterbildungsmarkt..
Mangel an Digitalkompetenzen bremst Digitalisierung des deutschen Mittelstands
Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen führen Digitalisierungsprojekte durch, d.h. sie setzen verstärkt digitale Technologien in ihren Prozessen, Produkten und in der Kommunikation ein.
Koalitionsausschuss: Milliarde für Landwirte, zwei Jahre Kurzarbeit in der Industrie möglich
Der Koalitionsausschuss hat sich auf Hilfen für Bauern bis hin zu Arbeitnehmern geeinigt. Die Einführung digitaler Technologien soll steuerlich gefördert werden.
12. bis 14. März, Jobs for Future in Villingen-Schwenningen
Hier werden Karrieren stark gemacht - Fachkräftegewinnung - Entscheidungshilfe für den Start in den Beruf
Weiterbildungsmesse LEARNTEC 2019 in Karlsruhe vom 28. - 30.01.2020
Das Weiterbildungsportal, das Netzwerk Fortbildung, das Bündnis für Lebenslanges Lernen (BLLL) und der Digitale Weiterbildungscampus präsentieren
Mannheim – Jobs for Future Mannheim 13. bis 15. Februar
Aha-Erlebnisse für den persönlichen Berufsweg
Zurück zum „Sie” in Stellenausschreibungen
Nur in jeder fünften Stellenanzeige werden Bewerber noch geduzt
Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
Karliczek: Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
"Weiterbildung muss für alle selbstverständlich werden"
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek hat im Bundestag um Unterstützung für das Aufstiegs-BAföG geworben. "Diese Novelle hilft genau den Menschen, von denen wir Tag für Tag erwarten, dass sie dieses Land am Laufen halten", sagte sie.
5 L&D-Trends, die uns 2020 erwarten
Personalentwicklung im Wandel: Nuggets, interne Trainings und E-Learnings sind auf Wachstumskurs
Studieren neben dem Beruf – so klappt es mit der Weiterbildung
Die Ausbildung ist erfolgreich absolviert und Sie starten im Moment so richtig in Ihrem Job durch. Das reicht Ihnen aber nicht. Sie wollen mehr in Ihrem Leben erreichen und denken über eine Weiterbildung in Form eines Studiums nach. Hier haben Sie allerdings die Qual der Wahl, weil die Möglichkeiten fast schon endlos sind. Baut man auf seine Ausbildung auf? Hängt man an seinen vorhandenen Bachelorabschluss noch einen Master dran? Entscheidet man sich für etwas ganz Neues? Wichtig ist, dass es ihre Arbeitsqualität nicht beeinflusst und Sie noch Ihre Aufgaben erledigt bekommen. Am Ende steht ein Abschluss, auf den nicht nur Sie, sondern auch Ihr Chef stolz sein wird, denn es bedeutet eine zusätzliche Qualifikation für Sie und das Unternehmen, bei dem Sie angestellt sind.
Perspektiven für die Weiterbildung
Unionsfraktion diskutiert mit Experten
Karliczek: UNESCO-Studie zur Weiterbildung bestärkt uns
Förderung der Weiterbildung bleibt Schlüsselthema
Deutschland mit vorbildlicher Weiterbildung
Unesco-Studie zur Erwachsenenbildung
„Am Ende zufriedenere und gesündere Beschäftigte“
Weiterbildung fördere sowohl Arbeitszufriedenheit als auch Gesundheit, sagte Bildunsgforscherin Sarah Widany im Dlf. Dennoch machten noch zu wenige Arbeitnehmer Gebrauch von ihrem Recht auf Bildungsurlaub. Grund seien unter anderem bürokratische Hürden und mangelndes Wissen um entsprechende Angebote.
Wissen verdoppelt sich alle 50 Jahre
Erstes Forum Fortbildung im Freudenstädter Kongresszentrum
So erhalten Sie staatliche Unterstützung für Ihre Fortbildung
Bund und Länder unterstützen berufliche Fortbildungen mit zahlreichen Förderprogrammen. Eine Chance – nicht nur für Beschäftigte, auch für Arbeitgeber.
Die Digitalisierung steht im Mittelpunkt
Neuland betreten das Netzwerk Fortbildung sowie das Regionalbüro für berufliche Fortbildung Ortenau und Freudenstadt-Horb mit dem ersten "Forum Fortbildung Freudenstadt".
Hubertus Heil sieht Weiterbildung als Schlüssel der Digitalisierung
Die Welt wird dank der Digitalisierung immer smarter. Auch die Berufswelt befindet sich in einem technologischen Wandel. Neue Jobs entstehen, traditionelle Jobs verändern sich. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, will deswegen die berufliche Weiterbildung stärken. Im Gespräch mit Hauptstadtkorrespondentin Cecilia Reible erklärt er, wie das genau aussehen soll.
System der Weiterbildung reformieren
Die FDP-Fraktion will das System der Weiterbildung reformieren und hat dazu einen Antrag vorgelegt. Weiterbildung werde immer wichtiger. Die Digitalisierung verändere die Arbeits- und Lebenswelt vieler Menschen grundlegend und senkt die Halbwertszeit von Wissen deutlich.
Weiterbildung muss nicht teuer sein
Lunch-Roulette, Spend your Talent, Reverse Coaching: Diese Low-Budget-Methoden haben sich bewährt
Wieso jetzt die beste Zeit für eine Weiterbildung ist
In Ihrem Unternehmen wird jeder Stein umgedreht? Ihre Chefin spricht nur noch von Digitalisierung, Big Data und neuen Prozessen? Keine Panik. Wer sich weiterbildet, ist für die neuen Herausforderungen bestens gewappnet.
Experten beraten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Situation für Arbeitssuchende im Kreis Biberach ist angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels gar nicht so schlecht. Im Wettbewerb um offene Stellen lassen sich die Chancen aber durch gezielte Weiterbildung noch entscheidend verbessern. Die SZ bietet am Dienstag, 5. November, von 18 bis 20 Uhr wieder die Möglichkeit, sich von Experten telefonisch zum Thema berufliche Fort- und Weiterbildung beraten zu lassen.
Weiterbildungspflicht für Makler und Hausverwalter löst Nachfrage-Boom an Seminaren aus
Immobilienmakler bevorzugen E-Learnings
Neues Gesetz zur Qualifizierung
Das neue Qualifizierungschancengesetz bietet erweiterte Möglichkeiten zur Förderung von beschäftigten Arbeitnehmern.
Arbeitszufriedenheit: Jeder dritte Deutsche ist auf Jobsuche
Gehalt bleibt der wichtigste Faktor für den Jobwechsel und die Arbeitszufriedenheit: Vor allem Jüngere fühlen sich schlecht auf die Digitalisierung vorbereitet.
FDP träumt von der Weiterbildungsrevolution in Deutschland
Ein „Freiraumkonto“ für Erwerbstätige und „Midlife-Bafög“ für Geringverdiener: So will die FDP ein zweites Bildungssystem zur Weiterqualifizierung schaffen.
Masse oder Klasse?
Vom Ein-Tages-Kurs über Zertifikats-Lehrgänge bis hin zum Master-Studium: Zum Trendthema Digitalisierung gibt es eine Fülle von Fortbildungen. Dabei ist es schwer, die Qualität einzuschätzen, weil Standards bislang fehlen.
Bildungszeitgesetz soll bleiben
Trotz Kritik und geringer Nachfrage: Grüne und CDU planen die Weiterführung des Bildungszeitgesetzes. Laut diesem können sich Beschäftigte an bis zu fünf Tagen pro Jahr für Weiterbildungen freistellen lassen. Die Arbeitgeber kritisieren die Entscheidung.
Weiterbildung 4.0 – Fit für die Zukunft
Ständige Veränderung der Arbeit erfordert stetige Weiterbildung der Belegschaft. Betriebsräte sind hier gefragt, denn sie können konkrete Qualifizierungsmaßnahmen durchsetzen und ihr Widerspruchsrecht bei betriebsbedingten Kündigungen nutzen. Wie das gelingt, zeigen Marc-Oliver Schulze und Sonja Wannisch in »Arbeitsrecht im Betrieb« 10/2019.
Kritik an Umsatzsteuer auf Weiterbildung
Die Bundesregierung plane die Ausweitung der Umsatzsteuer auf allgemeine und politische Weiterbildung ohne direkte berufliche Verwertbarkeit, schreibt die FDP in einer Pressemitteilung.
Mehr Geld für beruflichen Aufstieg
Nach der Lehre ist noch lange nicht Schluss! Das Aufstiegs-BAföG fördert diejenigen, die sich zum Handwerks- oder Industriemeister, Techniker, Betriebswirt oder staatlich geprüften Erzieher fortbilden. Ab August 2020 soll es noch mehr Unterstützung geben - die Bundesregierung hat dazu ein Gesetz auf den Weg gebracht.
"Auf Weiterbildung und Qualifizierung setzen"
Rede des Bundesministers Hubertus Heil zur 1. Lesung in der Debatte zum Haushalt 2020 am 13.09.2019 im Plenum
Aufstiegs-BAföG wird deutlich attraktiver
Bundeskabinett beschließt Novelle des AFBG / Karliczek: „Ein guter Tag für die berufliche Bildung“
„Die Segel anders setzen“
Das Netzwerk „Fortbildung Hochrhein“ berät und orientiert, denn selbst der Kluge hat oft Mühe, sich im Dschungel der Weiterbildungsangebote zurechtzufinden. Mit einem „Tag der offenen Tür“ am Sitz des Regionalbüros für berufliche Weiterbildung in Lörrach wurde die diesjährige Aktion des Netzwerks gestartet.
Mit Weiterbildung gegen die Krise
Baden-Württembergs Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut fordert für die berufliche Weiterbildung in den nächsten beiden Jahren 25 Millionen Euro aus dem Haushalt. Dies sagte die CDU-Ministerin nach einem Spitzengespräch mit Vertretern von Wirtschaft und IG Metall zur Konjunktureintrübung. Es müsse eine neue Weiterbildungskultur entstehen. Südwestmetall-Präsident Stefan Wolf warnte unterdessen vor zusätzlichen Kosten für die Unternehmen durch den Klimaschutz: „Belastungen für die Unternehmen dürfen dadurch nicht entstehen.“
Deutschland ist international führend in MINT
Der Bericht „Bildung auf einen Blick 2019“ der OECD verteilt gute Noten an das deutsche Bildungssystem. Vor allem in der Förderung von jungen MINT-Fachleuten sticht Deutschland heraus. Auch die Weiterbildung und die berufliche Bildung erhalten Lob.
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