Plötzlich Führungskraft – Systematische Nachwuchskräfteentwicklung

Dauer 2-tägig
Unterrichtszeiten 16 UE
Kosten k. A.
Zielgruppe Integrationsfachkräfte, Team- und Bereichsleitungen
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Inhouse-/ Firmenseminar
Akademische Weiterbildung Dieser Kurs richtet sich speziell an Interessenten einer akademischen Weiterbildung.
Speziell für Migranten Dieser Kurs richtet sich speziell an Migranten.
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl 6
max. Teilnehmerzahl 18
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Nein.
Veranstaltungsort
 
Hochschule der Wirtschaft für Management
Oskar-Meixner-Straße 4-6
68163 Mannheim, Universitätsstadt

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
k. A.k. A.k. A.Ja

 

Beschreibung
Seminarbeschreibung:
Im Seminar lernen die Teilnehmenden, was ihre neue Rolle als Führungskraft von der bisherigen Rolle als Fachkraft unterscheidet, welche Herausforderungen mit der neuen Rolle einhergehen können und wie diese konstruktiv angegangen, gelöst und im Idealfall von vornherein vermieden werden können. Im Seminar wird neben theoretischen Inhalten mit Rollenspielen und Beratungsübungen gearbeitet. Die Teilnehmenden werden gebeten, Fälle aus ihrer realen Praxis einzubringen, die dann thematisiert werden können.

Qualifizierungsziele:
• Definition von Führung
• Transformation meistern – vom Kollegen zur Führungskraft • Typische Herausforderungen neuer Führungskräfte
• Methoden des Umgangs mit Führungsherausforderungen • Übungen, Rollenspiele, theoretische Inhalte

 

Schlagworte
fuehrungskompetenz, fuehrungstechniken, selbstmanagement, foerderung, fuehrungkraefteausbildung, hochschule, kommunikationstechnik, fuehrungsthematik, weiterbildungsmodule, onlinekurs