Work Hacks Agile Zusammenarbeit in Teams

Datum 30.04.2024 bis 28.05.2024
Dauer 3 Online-Power-Sessions à jeweils 3,25 Stunden und Performance Support zwischen den Power-Sessions
Unterrichtszeiten Dienstag, 16.04.2024 Dienstag, 30.04.2024 Dienstag, 14.05.2024 Jeweils 16:00-19:15 Uhr
Kosten 799,00 €
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Online-Seminar
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl 15
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Ja.
Veranstaltungsort
 
Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg e.V.
Zeppelinstraße 3
69121 Heidelberg (Neckar) - Handschuhsheim

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
k. A.k. A.k. A.k. A.

 

Beschreibung
RELEVANZ

Agilität, New Work, Selbstorganisation – viele Unternehmen und Organisationen sind von diesen Ideen und Ansätzen angezogen und erhoffen sich durch die Einführung von agilen Projekt- und Prozessmanagementmethoden, flexibler auf unvorhersehbare Ereignisse reagieren und proaktiv auf Veränderungen eingehen zu können. Dabei wird oftmals übersehen, dass jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen notwendigerweise von einer inneren Transformation auf Ebene der beteiligten bzw. betroffenen Teams und Mitarbeitenden begleitet werden muss.

INHALT

Im Gegensatz zu groß angelegten agilen Rahmenwerken und Change-Programmen bieten Work Hacks einen leichten Einstieg in den agilen Kulturwandel. In diesem Themenseminar lernen Sie dagegen minimal-invasive Methoden kennen und anwenden, die darauf abzielen, bestehende Zusammenarbeit in Teams zu verbessern, ungünstige Verhaltensmuster zu unterbrechen und unterhaltsame Alternativen zu eingefahrenen Arbeitsabläufen aufzuzeigen.

AUFBAU

Die Weiterbildung findet im Format der agilen Lernreise statt. D.h. dass Ihnen drei Power Sessions à 3,25 Stunden Live-Online-Training zur Verfügung stehen und zwischen den Terminen ein sogenannter Performance Support, der über unsere E-Learning-Plattform „Blink.it“ gesteuert wird.

KOMPETENZENTWICKLUNG

Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie…

- über ein vertieftes Verständnis über die Zusammenhänge von Agilität, New Work und Selbstorganisation und warum die meisten Change-Programme scheitern.
- wissen Sie, welche Faktoren auf die erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams einzahlen.
- haben Sie die Vorgehensweisen zur Einführung agiler Arbeitstechniken in Teams kennengelernt.
- haben Sie einen Überblick über praxiserprobte Work Hacks, wie diese wirken und für welchen Kontext sie jeweils besonders geeignet sind.
- haben Sie Strategien für die Eignung und den Einsatz einzelner Work Hacks im eigenen Arbeitsbereich entwickelt.
- haben Sie einzelne Methoden in Ihrem eigenen Praxisfeld eingeführt und die Erfahrungen damit reflektiert.

 

Schlagworte
teamarbeit, team, teamcoaching, teamleitung, effizienz, werkzeug

 

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