Transformation Manager:in
Kurs-ID | 9123-2024-05-27 |
Datum | 27.05.2024 bis 16.08.2024 |
Dauer | 12 Woche(n) |
Unterrichtszeiten | Montag bis Freitag von 08:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr) |
Kosten | k. A. |
Zielgruppe | Der Lehrgang richtet sich an kaufmännisch orientierte Personen, die sich den unternehmerischen Herausforderungen der Digitalisierung stellen und diese im Unternehmen und im Team einführen oder begleiten möchten. |
Abschluss | Zertifikat „Transformation Manager:in“, Zertifikat „Industrie 4.0 Transformation Expert mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“, Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)® von PM-Zert, Zertifikat „Change- und Innovationsmanagement“ |
Förderung | Bildungsgutschein (Arbeitsuchende und Arbeitslose), Weiterbildungsförderung für Beschäftigte, Europäischer Sozialfonds ESF (Kurzarbeit oder Transfergesellschaften). Weitere Förderstellen: Berufsförderungsdienst (BFD), die Berufsgenossenschaft (BG) sowie der Rentenversicherungsträger (DRV). |
Präsenzkurs | Keine Angabe. |
mind. Teilnehmerzahl | 6 |
max. Teilnehmerzahl | 25 |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
|
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Georgstrasse 15 88212 Ravensburg |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
---|---|---|---|
Nein | Ja | k. A. | k. A. |
Beschreibung |
---|
Der Kurs führt in die Schlüsselbegriffe der Industrie 4.0, des Internet of Things (IoT) sowie der digitalen Transformation ein. Weiterhin erlernst du grundlegenden Begriffe des Projektmanagements und kannst Herausforderungen aktueller Veränderungsprozesse in Unternehmen einschätzen. Du erfährst, wie Künstliche Intelligenz im Beruf eingesetzt wird. Industrie 4.0 Transformation Expert mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation Grundlagen Industrie 4.0 (ca. 2 Tage) 4. Industrielle Revolution – Entwicklungsstufen in Kurzform Definitionen und Fachbegriffe Faktoren für die digitale Transformation Agile Systeme und Prozesse Schlüsselbegriffe der Industrie 4.0 (ca. 3 Tage) Überblick zu Big Data Social Media Grundlagen und Funktionsweisen Sender-Empfängersysteme verstehen: RFID, NFC Erläuterung von Maschinenanwendungen: Bots, Crawler, Blockchain, KI und Machine Learning Einsatzgebiete und Grenzen der Additiven Fertigung und 3D-Druck Assistenzsysteme: Kleine Helfer mit großer Wirkung Cloud Computing: Infrastruktur und Dienstleistung in der Datenspeicherung Augmented und Virtual Reality: Erweiterte Realitäten und ihre Einsatzmöglichkeiten M2M Kommunikation: Automatischer Datenaustausch zwischen technischen Systemen Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess Vorstellung von konkreten KI-Technologien im beruflichen Umfeld Anwendungsmöglichkeiten und Praxis-Übungen Internet der Dinge und Dienste (ca. 3 Tage) Technische Herausforderungen und Big Data IoT/IoS/IoE/AIoT Die betriebswirtschaftliche Kraft des IoT/IoS Smart Services: Entwicklung datenbasierter, digitaler Dienstleistungen Digitale Transformation (ca. 4 Tage) Horizontale und vertikale Integration: Vernetzung von Abteilungen, Bereichen und Unternehmen Phasenplan und Umsetzung Change- und Innovationsmanagement Auswirkungen neuer Geschäftsmodelle Digital Leadership: Von Lean zu Smart in der Produktion Erfolgscontrolling mit Kennzahlen, Kennzahlensystemen und Business Intelligence Auswirkungen auf die Logistik Industrie 4.0-reife Instandhaltung Auswirkungen auf Organisation und Mitarbeiter:innen (ca. 2 Tage) Die neue Rolle der Mitarbeiter:innen in der digitalen Fabrik der Zukunft Faktor Mensch in der Industrie 4.0 Wandlungsbereitschaft der Mitarbeiter:innen Rechtliche Rahmenbedingungen (ca. 3 Tage) IT- und Datenschutzrecht: Rechtliche Fallstricke vermeiden Produkthaftungsrecht: Wer haftet für welchen Schaden in einer vernetzten Welt IP-Recht und Datenhoheit: Bedeutung gewerblicher Schutzrechte Arbeitsrecht: Gesetzliche Regelungen zum besonderen Schutz der Arbeitnehmer:innen Umsetzungsstand von Industrie 4.0 in Deutschland Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Industrie 4.0 Transformation Expert mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ (ca. 3 Tage) Projektmanagement inkl. Zertifizierung durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Kontext-Kompetenzen (ca. 2 Tage) Strategie Governance, Strukturen und Prozesse Macht und Interessen Technische Kompetenzen (ca. 7 Tage) Projektdesign Anforderungen und Ziele Leistungsumfang und Lieferobjekte Ablauf und Termine Organisation, Information und Dokumentation Stakeholder Chancen und Risiken Agiles Projektmanagement Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess Vorstellung von konkreten KI-Technologien im beruflichen Umfeld Anwendungsmöglichkeiten und Praxis-Übungen Darstellungsmöglichkeit für Projektmanagement mit MS Project (ca. 5 Tage) Einführung in MS Project Kostenplan und Finanzierung Ressourcenplanung Planung und Steuerung Berichtswesen Persönliche und soziale Kompetenzen (People) (ca. 1 Tag) Persönliche Kommunikation Projektarbeit und Zertifizierungsvorbereitung (ca. 4 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte Präsentation der Abschlussergebnisse Zertifizierung im Projektmanagement (1 Tag) Durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Change- und Innovationsmanagement Grundlagen Industrie 4.0 und Digitale Transformation (ca. 3 Tage) Was ist Industrie 4.0? Die Entwicklungen aus der Vergangenheit in die Gegenwart Digitale Revolution oder ganz normale Entwicklung? Die wichtigsten Bausteine für eine Fabrik der Zukunft Welche Auswirkungen hat die Industrie 4.0 auf Wirtschaft und Mensch? Die technische Grundlage – intelligente, digital vernetzte Systeme und Produktionsprozesse Was ist digitale Transformation? Digitale Transformation als Prozess der stetigen Weiterentwicklung digitaler Technologien Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess Vorstellung von konkreten KI-Technologien im beruflichen Umfeld Anwendungsmöglichkeiten und Praxis-Übungen Persönliche Veränderungsfähigkeit innerhalb von New Work (ca. 5 Tage) Arbeit 4.0 – Das New Work Zeitalter Die neue Arbeitswelt – digitalisierter, mobiler, effizienter und vernetzter Der alte Arbeitsplatz – Ein Rückblick Der neue Arbeitsplatz – Wie sieht der aktuelle Arbeitsplatz schon aus? Der Arbeitsplatz der Zukunft – Videokonferenzen, Homeoffice und Roboter Globale Teams: Die wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche und globale Kollaboration und Teamarbeit Selbstorganisation und Selbstmanagement im New Work Zeitalter Agiles Lernen und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter Ein Überblick über Modelle und Tools des modernen Konfliktmanagements Die Chancen, die in New Work und Arbeiten 4.0 stecken Systeme und Prozesse (ca. 2 Tage) Prozessanalyse im Hinblick auf digitale Transformation Lean Management – Führungsprozesse neu gedacht Design Thinking – Ein Einblick in die neue Form der Problemlösung und Ideenfindung Scrum – Eine Möglichkeit des agilen Projekt- und Produktmanagements Was ist Change- und Innovationsmanagement (ca. 5 Tage) Die Analyse von Veränderungen – So beginnt ein Change-Prozess Welche Tools und Instrumente begleiten die Veränderung Der Entwurf einer Veränderungsarchitektur – Die „Königskompetenz“ im Changemanagement Die Erfolgsfaktoren des Changemanagements Ohne Change-Kommunikation geht es nicht Das Innovationsmanagement – Changemanagement als Antrieb für Innovationen Der Innovationsprozess: Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle Das Change Monitoring in Veränderungsprozessen (ca. 2 Tage) Das Agile Reporting – Die Fortschrittskontrolle Das Kommunikationscontrolling – Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmenskommunikation Projektarbeit (ca. 3 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte Präsentation der Projektergebnisse Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. |
Schlagworte |
---|
innovation, projekt, projektmanager, industrie, kommunikation, digital, change management, digitalisierung, digitale transformation |
Gelistet in folgenden Rubriken: |
---|