Lohn und Gehalt mit Lexware
| Dauer | 2 Wochen Vollzeit |
| Unterrichtszeiten | ganztags |
| Kosten | k. A. |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer |
| Förderung | Mit einem Bildungsgutschein sind alle Angebote bis zu 100% förderfähig durch: Agentur für Arbeit, Jobcenter, Optionskommunen, Arbeitgeberservice im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes, Renten- und Unfallversicherungsträger (BG, DRV) |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | keine Beschränkung |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Ja. |
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Veranstaltungsort
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bfz gGmbH, Nebenstandort Ravensburg
Escher-Wyss-Str. 9 88212 Ravensburg |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | Ja | k. A. | Nein |
| Beschreibung |
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| Lohn- und Gehaltszahlungen sind ein wichtiger Teil der Arbeit im Personal- und Rechnungswesen, in der Steuerberatung und anderen Bereichen. Hier eröffnen sich Ihnen gute Jobchancen: Je professioneller Ihr Fachwissen ist, desto wettbewerbsfähiger sind oder bleiben Sie. Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie Selbstvertrauen, festigen Ihre Position im Unternehmen oder verbessern Ihre Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. KURSINHALTE Mit dieser Weiterbildung unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer grundlegenden Kompetenzen in der Anwendung der Lexwarekomponenten für Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Grundlagen Lohn und Gehalt mit Lexware benötigen Mitarbeiter*innen in den Bereichen Unternehmensorganisation, -strategie, Büro und Sekretariat; Personalwesen und Personaldienstleistung sowie Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung. Allgemeine Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung Grundkenntnisse in den einzelnen Gesetzen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind Meldungen (Sozialversicherung, Krankenkasse, Unfallversicherung, Finanzamt) Arbeitnehmer (wer zählt als Arbeitnehmer) Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers Erscheinungsformen des Arbeitslohns Abgrenzung Arbeitslohn/ Einnahmen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis Abrechnung von Aushilfen Personalverwaltung, Abschluss von Arbeitsverträgen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung Lohnformen (Entlohnung/ Gehaltszahlung ohne Arbeitsleistungen Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung unterschiedlicher Bezüge Besonderheiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung Versicherungspflicht, Beitragsrecht, Erfüllung melderechtlicher Grundpflichten Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Umlageverfahren Geldwerter Vorteil Diese Fähigkeiten erwerben Sie Sie beherrschen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Lexware. Viele Kurse auch in Voll- bzw. Teilzeit. Ggf. individueller Einstieg möglich. Sprechen Sie uns an! Unser Kursangebot kann auch in Präsenz an folgenden Standorten in Anspruch genommen werden: Friedrichshafen, Konstanz, Radolfzell, Ravensburg, Singen, Überlingen und Wangen. |
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