Personalmanager*in 4.0 - mit Bildungsgutschein

Datum 01.05.2024 bis 28.10.2024
Dauer 4 Monate (Vollzeit, 10 Monate (Teilzeit), 19 Monate (berufsbegleitend) (individuell anpassbar)
Unterrichtszeiten flexibel
Kosten kostenlos
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Fernunterricht/ Fernstudium
Voraussetzung Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
Abschluss Personalmanager
Förderung Dieses Fernstudium kann umfassend gefördert werden - siehe unsere Fördermöglichkeiten: https://www.delst.de/de/foerdermoeglichkeiten/ Wir beraten Sie gerne persönlich unter der gebührenfreien Servicenummer 0800-3357833 oder E-Mail Info@DeLSt.de über Ihre individuellen Möglichkeiten.
Präsenzkurs Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
mind. Teilnehmerzahl keine Beschränkung
max. Teilnehmerzahl keine Beschränkung
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
Live-Webinar
Bei Ihnen Zuhause
97980 Bad Mergentheim

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
JaJak. A.k. A.

 

Beschreibung
Entfalte dein Potenzial als Personalmanager*in 4.0 und sichere dir eine führende Rolle in der modernen Arbeitswelt!

-100 % - Förderung über Agentur für Arbeit / Jobcenter (Bildungsgutschein)
-Staatlich geprüfte und zugelassene Weiterbildung
-Absolvierung flexibel berufsbegleitend, Teilzeit oder Vollzeit möglich
-Ortsunabhängig - komplett online absolvierbar
-Start täglich möglich
-Keine Zusatzkosten
-regelmäßige Tutorensprechstunden


INFORMATIONEN ZUR WEITERBILDUNG
Im Zeitalter der Digitalisierung sind Fachkenntnisse im Personalmanagement entscheidender denn je. Als angehende*r Personalmanager*in 4.0 stehst du an der Schnittstelle zwischen traditioneller Personalwirtschaft und den Herausforderungen der digitalen Transformation. Du wirst lernen, Teams effektiv zu führen und zu motivieren, dabei moderne Technologien gewinnbringend einzusetzen und die Talente deiner Mitarbeiter*innen optimal zu fördern. Diese Weiterbildung bereitet dich darauf vor, mit fundiertem Fachwissen und digitaler Expertise die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Du wirst die Fähigkeiten erwerben, die dich in deiner Karriere nach vorn bringen und dir helfen, dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu positionieren.

BERUFLICHE PERSPEKTIVEN
Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.

Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.

100 % DER KOSTENÜBERNAHME DURCH BILDUNGSGUTSCHEIN

Du bist arbeitslos, Berufsrückkehrer oder von der Arbeitslosigkeit bedroht? Dann hast du die Möglichkeit, dich von der Bundesagentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter die gesamten Ausbildungsgebühren fördern zu lassen! Auch Fahrt-, Übernachtungs- und Zusatzkosten werden von der Bundesagentur übernommen.

 

Schlagworte
personalwirtschaft, personalplanung, personal, personalbeurteilung, personalwesen, personalentwicklung, personalwahl, personaladministration, personalmanagement, personalgewinnung

 

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