Betriebliche Erprobung (optional) (max. 240 Stunden)

Kurs-ID AV-C-155-1
Dauer 240 Stunden
Unterrichtszeiten Vollzeit und Teilzeit
Kosten k. A.
Zielgruppe Der Maßnahmebaustein richtet sich an alle arbeitsuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen, die mithilfe dieses Praktikumsmoduls ihre Integration in Arbeit realisieren möchten.
Voraussetzung Bestimmte berufliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind für die Teilnahme nicht erforderlich.
Abschluss Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Förderung Bildungsgutschein
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl keine Beschränkung
max. Teilnehmerzahl 1
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
IBB AG Stuttgart
Tübinger Straße 8 - 10
70178 Stuttgart

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
NeinJak. A.Nein

 

Beschreibung
Kompetenzanalysen und Testverfahren können Ihnen helfen, Ihre Stärken und Talente zu erkennen, um hierdurch Ihre beruflichen Ziele zu definieren. Doch wie geeignet eine Tätigkeit tatsächlich ist, lässt sich erst in der Praxis feststellen. In diesem Modul erhalten Sie daher die Gelegenheit einer praktischen Arbeitserprobung. Hierdurch können Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten mit Ihrem Berufswunsch abgleichen, die Eignung für den angestrebten Beruf abklären oder neue berufliche Perspektiven entwickeln.
Zudem verbessert ein Praktikum auch die Chancen auf eine neue Arbeitsstelle und erleichtert Ihnen die Integration in den Arbeitsmarkt. Sie können neue Kenntnisse erwerben oder Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse auffrischen und erweitern. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, sich bei einem potentiellen Arbeitgeber vorzustellen und ihn von sich überzeugen. Das Praktikum kann bei einem oder bei mehreren Arbeitgebern stattfinden.
Dieses optionale kostenlose Praktikum ist sinnvollerweise mit weiteren Coachingmodulen unseres Portfolios zu kombinieren, um zusätzlich zur reinen Arbeitserprobung umfassende Unterstützung im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess zu erhalten.
Die maximal 240 Stunden der Arbeitserprobung können bei einem oder mehreren Arbeitgebern stattfinden, ein Zeitraum von insgesamt 6 Wochen der Arbeitserprobung darf hierbei nicht überschritten werden.