Assistent/in Personalwesen (HWK)
| Kurs-ID | BM-Ass-PW (25) |
| Datum | 15.07.2024 bis 26.07.2024 |
| Dauer | 104 UE |
| Kosten | 1.460,00 € |
| Zielgruppe | Für alle Teilnehmer/innen, die bereits im Bereich Personalwesen arbeiten oder dies anstreben. |
| Abschluss | Teilnahmezertifikat |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | 8 |
| max. Teilnehmerzahl | 12 |
| Dozent | |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Gewerbe Akademie Freiburg
Wirthstraße 28 79110 Freiburg |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | Nein | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Ihr Vorteil: Alle theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Übungen ergänzt. Für die Module 1 - 3 ist eine EU-Förderung aktuell wieder möglich. Das Modul 4 wird nicht bezuschusst. Sprechen Sie uns an. Sichern Sie sich Ihren Kursplatz schon heute! Inhalt: Modul 1 - Entgeltabrechnung / Grundkurs (40 UE) Grundlagen Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe, Abrechnungsstufen Die Bruttoabrechnung Eintritt und Austritt von Arbeitnehmern JahresabschlussarbeitenLohn- und Kirchensteuer Steuerklassen, LSt-Tabellen, Freibeträge Sonstige Bezüge (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.) Pauschalbesteuerung Lohnsteuer-Anmeldung u. -Bescheinigung Die Sozialversicherung: Aufbau der Sozialversicherung Beitragsgruppen, Beitragsbemessungsgrenzen, Beitragssätze Pauschalbeiträge, Gleitzone Beitragsnachweis für die Krankenkassen Ausgleichs- und Umlageverfahren Insolvenzversicherung Modul 2 - Entgeltabrechnung / Aufbaukurs (32 UE) Schwierige Abrechnungsfälle Entgeltpfändung; Reisekostenabrechnung Betriebliche Altersvorsorge; Altersteilzeit Abfindungen, Geldwerter Vorteil Aushilfs- und Teilzeitkräfte Studenten, Praktikanten und Schüler Modul 3 - Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis (16 UE) Grundlagen Gesetzliche Regelungen Betriebsvereinbarungen; Tarifverträge betriebliche Übung; sonstigeArbeitsvertrag Wirksamkeit von Formularklauseln Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers Arbeitszeit; Arbeitsort; Art der ArbeitEnde des Arbeitsverhältnisses Befristung Aufhebungsvertrag Ordentliche und außerordentliche Kündigung Kündigungsschutzgesetz ZeugnisrechtGrundzüge der Betriebsverfassung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Rechtliche Stellung des BetriebsratsmitgliedsSpezialthemen Krankheit des Arbeitnehmers, Urlaubsrecht Modul 4 - Gesprächsführung im Personalbereich (16 UE) Kommunikation Kommunikationsmodelle Chancen und Risiken des KommunikationsstilsGesprächstechniken Fragetechniken; Gesprächsstörer und -förderer Missverständnisse, Emotionen, WiderständeGesprächsvorbereitung und Reflektion Organisation, Leitfaden, Zielvereinbarungen Die Module finden in unterschiedlichen Zeitblöcken statt. Fordern Sie gerne einen aktuellen Stundenplan an. Abschluss: Sie erhalten nach dem erfolgreichen Besuch eines Moduls ein Teilnahmezertifikat. Nach Abschluss aller vier Module erhalten Sie das Zertifikat "Assistent/in Personalwesen (HWK)". Ziel: Als Assistent/in Personalwesen (HWK) unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der unternehmenseigenen Personalkonzeption. |
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