Systemisches Coaching
| Datum | 11.10.2024 bis 24.05.2025 |
| Dauer | 11 Präsenztage plus 1 digitale Coachingwerkstatt (9 Monate) |
| Kosten | 4.549,00 € |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Workshop |
| Abschluss | Hochschulzertifikat (Voraussetzung: praxisbasierte Reflexionsarbeit) |
| Förderung | Die Akademie akzeptiert alle gängigen Förderungen durch öff. und private Träger. |
| Akademische Weiterbildung | Dieser Kurs richtet sich speziell an Interessenten einer akademischen Weiterbildung. |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| Dozent | Johannes Groß, Ulrich Hollritt, Nina Reidel, Susanne Stillhammer |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Akademie
Zeppelinstraße 3 69121 Heidelberg (Neckar) - Handschuhsheim |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Segeln statt Rudern: Systemisches Coaching beschreibt einen Beratungsansatz für Einzelpersonen, der die Dynamiken von Organisationen nutzt und nicht gegen sie arbeitet. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen von Menschen und die Anforderungen der Organisationen an sie als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Dazu fokussiert das Coaching Wechselwirkungen des Systems, Potenziale und Ressourcen. Zentrales Moment ist die Eröffnung neuer Perspektiven und Handlungsweisen sowie bisher unentdeckter Lösungswege. Grundlegend dafür sind eine systemische Haltung und Denkweise sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe zum / zur Klient:in herzustellen. In der Weiterbildungsreihe lernen Sie, Coaching-Methoden wirkungsvoll einzusetzen und Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, wie sie innerhalb bestehender Systeme zum Ziel kommen können. Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über… - grundlegende Kenntnisse des systemischen Denkens und Beratens, - einen differenzierten Überblick über Coaching-Ansätze, - Instrumente, Methoden und Strategien zur Gestaltung und Steuerung von Coaching-Prozessen und der Berater:innen-Klient:innen-Beziehung und ein professionelles Rollenverständnis und ein individuelles Profil als Coach. |
| Schlagworte |
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| beratung, fuehrungsinstrumente, coaching, methodenkompetenz, lernstrategien |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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