JobAktiv 54 (Statusfeststellung mit Einzelcoaching) (Aktivierungsgutschein)
| Kurs-ID | AVGS-426-7 |
| Dauer | 54 Unterrichtseinheiten |
| Unterrichtszeiten | Mo.-Fr. 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | Arbeitsuchende mit noch unklaren beruflichen Zielen und komplexen Rahmenbedingungen, die einen Berufswechsel, eine (Neu-)Ausrichtung und/oder ggf. eine Qualifizierung erforderlich machen |
| Bildungsart | Aktivierung/berufliche Eingliederung |
| Unterrichtsform | Virtuelles Klassenzimmer |
| Voraussetzung | Teilnahme an einer individuellen Beratung |
| Förderung | Förderung über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | 4 |
| max. Teilnehmerzahl | 25 |
| Dozent | GFN-Dozententeam |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
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Veranstaltungsort
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GFN GmbH Trainingscenter Stuttgart
Kronenstraße 22 70173 Stuttgart |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Individuelles Jobcoaching mit validierter Messmethode und Auswertungsgespräch. Die Messung gibt schnell und zielgenau Auskunft über Talente und Stärken. Sie setzt dabei die Ergebnisse ins Verhältnis zum tatsächlichen (regionalen) Arbeitsmarkt. So ist es schnell möglich, über die Software passgenaue Jobvorschläge zu generieren und tagesaktuelle Arbeitsmarktangebote zu erhalten. Das Auswertungsgespräch der zertifizierten Expert:innen bringt Klarheit über (neue) Möglichkeiten in der Arbeitswelt von heute und morgen und bietet Orientierung. Alle Ergebnisse aus Messung und Auswertungsgespräch werden im anschließenden Job-Coaching individuell aufgegriffen und umgesetzt. • Individuelles Vorgespräch • Softwaregestützte Statuserfassung • Stärken & Talente erkennen • Der regionale Arbeitsmarkt – Chancen und Möglichkeiten • Auswertungsgespräch der Messung mit Job-Expert:innen • Berufspassung • Berufliche Ziele definieren und ansteuern • Bewerbungsmanagement • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessments • Wichtige digitale Kompetenzen Dieses Coaching passt zu Ihnen, wenn Sie arbeitsuchend sind und die Vorteile einer validierten Messmethode mit einer individuellen Auswertung und einem Job-Coaching kombinieren wollen. Dabei können Sie auf speziell zertifizierte Job-Expert:innen für ihr Auswertungsgespräch zurückgreifen und die Erkenntnisse daraus direkt in Ihre (Neu) Orientierung, Ihre Jobsuche und in Ihr Bewerbungsmanagement einfließen lassen. |
| Schlagworte |
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| bewerbung, beratung, wiedereinstieg, coaching, foerderung, integration, eingliederung, analyse, einzelcoaching, bewerbungstraining |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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