Ausbildung der Ausbilder (AdA) inkl. Ausbildereignungsprüfung (IHK)
| Kurs-ID | A634-23 |
| Datum | 20.05.2024 bis 14.06.2024 |
| Dauer | 4 Wochen |
| Unterrichtszeiten | Mo.-Fr. 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | Arbeitsuchende Fachkräfte, die zukünftig Verantwortung als Ausbilder/-in übernehmen möchten, Quer- und Wiedereinsteiger/-innen, Rehabilitanden/-innen sowie Hochschulabsolventen/-innen mit oder ohne Abschluss |
| Bildungsart | Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Virtuelles Klassenzimmer |
| Voraussetzung | Deutsch in Wort und Schrift, Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch |
| Abschluss | IHK-Abschluss: Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO |
| Förderung | Förderung über einen Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. Jobcenter (SGB II), durch Rentenversicherungsträger, durch den ESF (Europäischer Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %. |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | 4 |
| max. Teilnehmerzahl | 25 |
| Dozent | GFN-Dozententeam |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
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Veranstaltungsort
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GFN GmbH Trainingscenter Freiburg
Unterwerkstraße 5 79115 Freiburg im Breisgau |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| k. A. | Ja | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| In diesem Kurs erwirbst du das methodisch-didaktische Rüstzeug zur Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften. Dir werden die Inhalte der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) erläutert und du lernst, die betriebliche Berufsausbildung und Unterweisung am Arbeitsplatz selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür,dass du optimal auf die IHK-Prüfung und die Ausbildertätigkeit in einem Unternehmen vorbereitet wirst. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Gründe für die betriebliche Ausbildung, Einflussgrößen Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betriebl. Anforderungen Prüfung der betrieblichen Eignung Berufsausbildungsvorbereitung Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Azubis mitwirken Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne Auswahlkriterien Vorstellungsgespräche führen Berufsausbildungsvertrag Einführung Auszubildender ins Unternehmen Ausbildung durchführen und abschließen Lehrmethoden Planung und praktische Durchführung der Ausbildung Beurteilung von Auszubildenden Lernen und Lerntheorie Funktion und Bedeutung der Prüfung Abschluss der Ausbildung Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung |
| Schlagworte |
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| ausbildung, ausbilder, ihk, auszubildende, trainerausbildung, ihk pruefung, ihk abschluss, betriebliche weiterbildung, coachingausbildung, ihk-abschlusspruefung |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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