Industriefachkraft Produktion - Mechatronik (IHK)
| Datum | 02.09.2024 bis 17.03.2025 |
| Dauer | 6,5 Monate |
| Unterrichtszeiten | 08:00 - 15:20 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | • Personen, deren berufliche Tätigkeit ein erweitertes Fachwissen Metall erfordert • Personen, die sich auf eine Ausbildung im Metallbereich vorbereiten wollen (die Zertifikatsprüfung entspricht dem Niveau nach 6 Monaten einer Ausbildung im Metallbereich und kann zur Verkürzung der Ausbildungs- bzw. Umschulungszeit führen) |
| Unterrichtsform | Vor-Ort-Vollzeit |
| Voraussetzung | • ausreichende Deutschkenntnisse • technisches Verständnis • keine Rot-/Grün-Schwäche • Beratungsgespräch |
| Förderung | Bildungsgutschein |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Ausbildungszentrum für Technik
Maulbronner Str. 26 75447 Sternenfels |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| k. A. | Ja | k. A. | Ja |
| Beschreibung |
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| Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht • Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung, erklären • gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen • Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen • wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen • wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes • Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern • Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes, wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung, erklären • Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Belegschaft zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen • Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der Betriebsverfassung- oder personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben Betriebliche und technische Kommunikation • Teil-, Gruppen- und Gesamtzeichnungen lesen und anwenden • Schaltungsunterlagen von Baugruppen und Geräten der Pneumatik und Hydraulik lesen und anwenden • elektrische Pläne, Block-, Funktions-, Aufbau- und Anschlusspläne lesen und anwenden • Skizzen und Stücklisten anfertigen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse • Arbeitsschritte nach funktionalen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Kriterien festlegen • Arbeitsabläufe nach organisatorischen und informatorischen Kriterien festlegen und sicherstellen • Arbeit im Team planen, Aufgaben verteilen • Arbeitsplatz planen und einrichten • Material, Werkzeuge und Hilfsmittel auftragsbezogen anfordern und bereitstellen • Bearbeitungsmaschinen für den Arbeitsprozess vorbereiten Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen • Messzeuge zum Messen und Prüfen von Längen, Winkeln und Flächen auswählen und handhaben • Längen mit Strichmaßstäben, Messschiebern und Messschrauben messen, Einhaltung von Toleranzen und Passungen prüfen • Flächen nach dem Lichtspaltverfahren auf Ebenheit, Winkligkeit und Formgenauigkeit prüfen sowie Oberflächenqualität durch Sichtprüfen beurteilen • Oberflächenform und -beschaffenheit von Fügeflächen nach technischen Anforderungen kontrollieren • Werkstücke unter Berücksichtigung der Werkstoffeigenschaften anreißen, können und kennzeichnen • Winkel mit Winkelmesser messen und mit Winkellehren prüfen Manuelles Spanen, Trennen und Umformen • Bleche, Platten und Profile aus Metall und Kunststoff nach Anriss sägen • Flächen und Formen an Werkstücken bis zur Maßgenauigkeit von ± 0,2 mm eben, winklig und parallel auf Maß feilen sowie entgraten • Bohrungen bis zu einer Lagetoleranz von± 0,2 mm durch Bohren ins Volle, Aufbohren und Profilsenken herstellen sowie Bohrungen bis zur Maßgenauigkeit gemäß IT 7 reiben • Innen- und Außengewinde mit Gewindebohrer und Schneideisen herstellen Fügen • Verbindungen durch Schrauben, Muttern und Scheiben herstellen sowie mit Sicherungselementen, insbesondere mit Federringen, Zahnscheiben und Lacken, sichern • Schraubverbindungen unter Beachtung der Teilefolge und des Drehmomentes herstellen • Bauteile formschlüssig unter Beachtung der Beschaffenheit der Fügeflächen verstiften Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten • Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenbauen • Komponenten für elektrische Hilfs- und Schalteinrichtungen auswählen, einbauen, verbinden und kennzeichnen • Komponenten zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen einbauen und kennzeichnen • Leitungswege nach baulichen und örtlichen Gegebenheiten festlegen • Leitungen unter Berücksichtigung der mechanischen und elektrischen Belastung, der Verlegungsarten und des Verwendungszweckes auswählen, zurichten, verlegen und verbinden • Anschlussteile, insbesondere Kabelschuhe, Aderendhülsen und • Stecker, an Leitungen anbringen • Leitungen durch Löten, Klemmen und Stecken anschließen und verbinden Messen und Prüfen elektrischer Größen (Mechatroniker § 3 Nr. 12) • Verfahren und Maßgeräte auswählen, Messfehler abschätzen und Messeinrichtungen aufbauen • Spannung, Strom, Widerstand und Leistung im Gleich- und Wechselstromkreis messen und ihre Abhängigkeit zueinander berechnen • Messreihen und Kennlinien, insbesondere von spannungs-, temperatur- und lichtabhängigen Widerständen, aufnehmen, darstellen und auswerten • analoge und digitale Signale, insbesondere Signalzeitverhalten, messen und prüfen • elektrische Kenndaten von Baugruppen und Komponenten prüfen • elektrische Schaltungen, insbesondere Schütz- und Digitalschaltungen, aufbauen und ihre Funktion prüfen Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen Steuerungen (Mechatroniker § 3 Nr. 14) • elektrische, pneumatische Schaltungen aufbauen und verbinden • Einrichtungen zur Versorgung mit elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Energie anschließen, prüfen und einstellen • Druck in pneumatischen Systemen messen und einstellen Testvorbereitung und Abschlusstest • Wiederholung und Üben • Abschlusstest (Theorie und Praxis) Betriebliches Praktikum im Praktikumsbetrieb (6 Wochen) • Praktische Anwendung der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten |
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