Fachkraft für Entgeltabrechnung: Modul 2 - Aufbaustufe - online
| Kurs-ID | 6233_241_02 |
| Datum | 03.06.2024 bis 11.06.2024 |
| Dauer | 56 Stunden |
| Unterrichtszeiten | Vollzeit, jeweils 08:30 - 16:30 |
| Kosten | 1.300,00 € |
| Abschluss | |
| Förderung | |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| Dozent | IHK-Dozententeam |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
|
Veranstaltungsort
|
.
00000 online |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
|---|
| Zielsetzung: Dieses modulare Lehrgangskonzept vermittelt ein breites Wissen, durch das die Absolventen eine große Bandbreite unterschiedlicher Fallkonstellationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung praxissicher bearbeiten können. Neben dem notwendigen Wissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller Rechtsgrundlage erhalten die Teilnehmer durch vielfältige Übungen die Möglichkeit, das erworbene Wissen an praktischen Fällen zu erproben. Insgesamt handelt es sich um 7 Termine. Unter vorraussichtliche Termine findet Sie die einzelnen Tage. Das bundesweit anerkannte Zertifikat "Fachkraft für Entgeltabrechnung" erhält derjenige Teilnehmer, der innerhalb von zwei Jahren alle zwei Module besucht und Abschlusstests in den beiden Modulen erfolgreich absolviert hat. Inhalt: Besondere Personengruppen: - Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte - Gleitzone - Studenten und Praktikanten - Entsendete - Beschäftigung von Ausländern Sonderfälle der Abrechnung: - Geldwerter Vorteil - Pfändung und Abtretung - Betriebsfeiern und Incentives Beendigung von Arbeitsverhältnissen: - Abfindungen - Berufsgenossenschaft Arbeitsrecht: - Abgrenzung - Dienst- und Arbeitsverhältnis - Teilzeit- und Befristungsgesetz - Lohnfortzahlungsgesetz - Bundesurlaubsgesetz - Kündigung - Betriebsverfassungsgesetz Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher: - Durchführungswege - Steuerrecht - Sozialversicherungsrecht Altersteilzeit: - Arten - Berechnung - Absicherung Kurzarbeit: - Voraussetzungen - Berechnung - Beispiele Abrechnungssteuerung durch Lohnarten: - Lohnartensteuerung - Verbuchung - Lohnkonto - Zeitwirtschaft Meldewesen und Bescheinigungen: - Maschinelle und manuelle Bescheinigungen - Maschinelles Meldewesen Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung/-betreuung und Teilnehmer, die den Lehrgang Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundstufe besucht haben. |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
|---|