Weiterbildung "Fit für die Zukunft - Quartierskonzepte in der stationären Langzeitpflege"
| Datum | 12.07.2024 bis 13.07.2024 |
| Dauer | 2 Tage |
| Unterrichtszeiten | jeweils 09:00 - 17:00 Uhr |
| Kosten | 520,00 € |
| Zielgruppe | Heimleitungen, Sozial- und Pflegedienstleitungen, Beauftragte von Trägern |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Workshop |
| Voraussetzung | Nachweis einer Leitungsfunktion oder der Beauftragung durch eine Leitung oder einen Träger |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung |
| Förderung | Förderung durch Quartiersakademie mgl:, Antrag muss im Voraus gestellt werden: https://www.quartiersakademie.de/sozialraum/details/fit-fuer-die-zukunft-2/ |
| Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| Dozent | Birgit Krötz |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Katholische Hochschule Freiburg, Campus II
Charlottenburger Straße 18 79114 Freiburg im Breisgau |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Die Weiterbildung eröffnet Leitungspersonen von Langzeitpflegeeinrichtungen die Möglichkeit, sich in die Themen Sozialraumorientierung und Quartiersansätze einzuarbeiten. Unter der Berücksichtigung der Kultur der eigenen Organisation sowie den Gegebenheiten im Quartier können im Rahmen der Weiterbildung ganz unterschiedliche Quartiersprojekte diskutiert und geplant werden. Die Umsetzung von Quartiersstrategien kann und soll die Qualität der Langzeitpflege befördern, indem die Lebensqualität für die Bewohner*innen, deren Vernetzung mit der Nachbarschaft und relevanten Akteur*innen vor Ort sowie auch die Sichtbarkeit der Einrichtung selbst verbessert werden. Block 1 » Einführung und Definition der Begriffe Quartier, Sozialraum und Quartiersorientierung » Vermittlung bedeutsamer Faktoren der Quartiersorientierung » Durchführung grundlegender Ressourcen- und Umfeldanalysen Block 2 » Einführung und Vertiefung des Begriffs der Organisationskultur » Einordnung und Analyse von Faktoren der Organisationskultur » Kennenlernen und Üben von organisations- und teambezogenen Methoden » Einführung in die Herangehensweise und toolbasierte Planung von Aktionen und Projekten im und mit dem Quartier » Theoretische Inputs in Form von Fachvorträgen und Erklärvideos » Einbinden eigener Erfahrungen durch Reflexionsimpulse und gruppenbasierte Formate » Schrittweise Entwicklung und Planung eines beispielhaften Konzepts einer Aktion, die die eigene Einrichtung mit dem Quartier in Verbindung bringt » Ergebnissicherung durch Erstellung eines Leitfadens, der die vermittelten Methoden und erarbeiteten Inhalte enthält Die Durchführung der Weiterbildung erfolgt durch zwei Expert*innen (Teamteaching) und ermöglicht so eine intensive Betreuung der Teilnehmenden sowie eine größere Methoden- und Perspektivenvielfalt. Am Ende der Weiterbildung verfügen die Teilnehmer*innen über ein verschriftlichtes Konzept einer beispielhaften Aktion, die die eigene Einrichtung nachhaltig mit dem Quartier in Verbindung bringen kann. Ein Leitfaden reich an Methoden unterstützt sie bei der systematischen Planung zukünftiger Aktionen. |
| Schlagworte |
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| pflege, projekt, organisation, kultur, projektplanung, methodenkompetenz, quartiersmanagement |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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