Kompetenzfeststellung mit ProfilPASS - Top in den Job
| Kurs-ID | 860034 |
| Datum | 30.09.2024 bis 27.11.2024 |
| Dauer | Ca. 8 Wochen; Ca. 200 UStd. |
| Unterrichtszeiten | Mo-Fr 08:45-13:00 Uhr |
| Kosten | 2.050,00 € |
| Zielgruppe | Siehe Beschreibung |
| Bildungsart | Berufliche Grundqualifikation |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung |
| Förderung | Dieser Lehrgang kann durch die Agentur für Arbeit mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden |
| Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
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Veranstaltungsort
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Verein zur Förderung der Berufsbildung e. V.
Kurfürstenstraße 6 71636 Ludwigsburg (Württemberg) - West |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | k. A. | k. A. | Ja |
| Beschreibung |
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| Beschreibung Bei „Top in den Job“ geht es nicht nur um Ihre beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen, sondern auch um die Erfahrungen aus Familie, Freizeit und Ehrenamt. Diese Kompetenzen gehören ebenso zu Ihrem Qualifikationsprofil wie die formalen Abschlüsse aus Schule und Beruf. Mit neu erworbenem Selbstbewusstsein erhalten Sie schon nach den ersten Wochen einen optimierten Lebenslauf ergänzt durch die Arbeit mit dem ProfilPASS. Durch Komponenten des Life / Work Planning sowie neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt lernen Sie neue Strategien kennen, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Berufliche Informationen sowie die individuelle Unterstützung des Vereins zur Förderung der Berufsbildung e. V. helfen Ihnen, Ihr Ziel zu verwirklichen. Inhalt - Mein Leben - ein Überblick: Rückblick auf Lebens- und Arbeitsbereiche - Ziele betrachten und setzen - Durch Erfolgsgeschichten Kompetenzen stärken - Aufzeigen und Erkennen neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt - Meine Kompetenzen — Eine Bilanz - Eigenständiges Erstellen von Kurzprofilen - Stellenprofile Unternehmen - Mein persönliches Profil: Welche Kompetenzen habe ich und welche werden gesucht? - Einzelcoachings — Einbeziehung der Ergebnisse des ProfilPASS - Wie bringe ich die Kompetenzen in das Anschreiben? Einstieg in das Ausformulieren - Ich habe eine interessante Stelle gefunden, wie komme ich dahin? - Arbeitsaufnahme möglich? Fehlen fachliche Qualifikationen? - Vorstellung berufsfachlicher Kenntnisse für spezielle Berufe - Nutzung des Sozialen Netzwerkes - Videoanalyse Vorstellungsgespräch - Präsentationstraining - Einzelcoachings - Was sind die weiteren Schritte? Zielgruppe - Interessenten, die eine berufliche Veränderung anstreben - Wiedereinsteiger (auch nach der Rehabilitation) - Arbeitssuchende und / oder Arbeitslose, die nach einer beruflichen Qualifizierung oder einem Berufsabschluss eine Chance haben, als Fachkraft nachhaltig beruflich eingegliedert zu werden. - Personen, die nach der Ausbildung nicht übernommen wurden und arbeitssuchend oder arbeitslos sind, eine Ausbildung oder einen Berufseinstieg sowie eine berufliche Perspektive suchen |
| Schlagworte |
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| bewerbung, profiling, coaching, profilpass, einzelcoaching, profil technik, profil gestaltung, bewerben, bewerbungstraining |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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