Troubleshooting
| Dauer | Auf Anfrage |
| Unterrichtszeiten | Auf Anfrage |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Personalabteilungen, Betriebsrat, Mitarbeitende |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Auf Anfrage
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| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Troubleshooting Resilienter Umgang mit Sexismen & Challenges (für Promovierende, Post Docs oder Gleichstellungsbeauftragte) Regelmäßige Angriffe und Rechtfertigungsdruck sind gerade bei den Themen Gender, Gleichberechtigung oder Female Leadership keine Seltenheit. In diesem Diversity Training werden klassische Argumentationsmuster reflektiert und Abhilfen erlernt, wie damit umgegangen werden kann. Denn: die Angriffs-Schemata gleichen einander und können mit sprachlichen Techniken wirkungsvoll dekonstruiert werden. Was soll ich tun, wenn mich mein:e Gesprächspartner:in diskriminiert, es scheinbar aber selbst gar nicht merkt? Wie gehe ich mit Vorwürfen des Sexismus oder der Diskriminierung selbst um? Welche sprachlichen Techniken oder Argumentationsstrategien kann ich anwenden, um mehr Sicherheit und Argumentationswissen in meiner nächsten Diskussion zu haben? Regelmäßige Angriffe und Rechtfertigungsdruck sind gerade bei den Themen Gender, Gleichberechtigung oder Female Leadership keine Seltenheit. Dahinter stehen oft Unsicherheit oder Unwissen wie mangelnde Veränderungseinsicht bestimmter Personengruppen. In diesem Diversity Workshop werden klassische Argumentationsmuster reflektiert und Abhilfen erlernt, wie damit umgegangen werden kann. Denn: die Angriffs-Schemata gleichen einander und können mit sprachlichen Techniken wirkungsvoll dekonstruiert werden. So gewinnen Sie mehr Sicherheit und Argumentationswissen für Ihre nächste Diskussion. |
| Schlagworte |
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| frauen, leadership, argumentation, selbstverteidigung, sexuelle gewalt praevention, gender, kommunikationstechnik, resilienz, gleichbehandlung, reflexion |