Willkommen auf Ihrem Weg zur beruflichen Weiterbildung!

In einer Welt, die ständig in Bewegung ist, ist es entscheidend, Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und zu aktualisieren, um im Berufsleben erfolgreich zu sein. Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Karriere voranzutreiben, neue Herausforderungen anzunehmen oder Kenntnisse zu vertiefen, sind Sie auf dem Weiterbildungsportal genau richtig.

Informieren Sie sich: Auf unserem Portal finden Sie verschiedene Informationen rund um das Thema Weiterbildung, weiterführende Links und Kontakte.

Berücksichtigen Sie Ihre Ressourcen: Überlegen Sie, wie viel Zeit und Ressourcen Sie für Ihre Weiterbildung investieren können. Prüfen Sie passende Fördermöglichkeiten.

Suchen Sie nach Angeboten: Durchforsten Sie unsere Kursdatenbank oder besuchen Sie Weiterbildungsberatungen, um das richtige Angebot für sich zu finden. Der KI-Kursfinder untstützt Sie mit verschiedenen Fragen bei der Suche.

Tipps & Tools zur Orientierung:
Checkliste „Qualität beruflicher Weiterbildung“ des Bundesinstituts für Berufsbildung

Selbsttests New Plan – Berufliche Möglichkeiten testen der Arbeitsagentur / mein NOW

Portal BERUFENET der Arbeitsagentur

Eine Weiterbildung bietet die Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Ein anerkannter schulischer Bildungsabschluss ermöglicht Ihnen den Einstieg in weitere berufliche Qualifikationen.

Die Schulfremdenprüfung ermöglicht Menschen, die ihre schulische Laufbahn ohne einen Abschluss beendet haben oder einen höheren Bildungsabschluss anstreben, diesen nachträglich und außerhalb eines schulischen Bildungsganges zu erwerben.

Sie müssen dafür keine öffentliche oder staatlich anerkannte Hauptschule, Realschule oder Gymnasium besuchen, sondern können sich selbstständig auf die Schulfremdenprüfung vorbereiten (auch Nichtschüler- oder Externenprüfung genannt).

Beratung und Auskunft erhalten Sie in den Schulämtern, Kontaktdaten finden Sie auf www.schulamt-bw.de.
Zuständige Stelle für den Hauptschul- und Realschulabschluss ist:

  • das Landratsamt (wenn Sie in einem Landkreis wohnen)
  • das staatliche Schulamt des Stadtkreises (wenn Sie in einem Stadtkreis wohnen)

Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) -Drittes Buch-(III) Arbeitsförderung
von Arbeitnehmern durch die Agentur für Arbeit: Rechtsgrundlage ist das Sozialgesetzbuch (SGB) -Drittes Buch- (III), §§77-86, 153-159, 408 ff. in der jeweils geltenden Fassung.
von Arbeitgebern durch die Agentur für Arbeit: Rechtsgrundlage ist das Sozialgesetzbuch (SGB) -Drittes Buch- (III), §235c, §417 Abs. 2 in der jeweils geltenden Fassung.

Menschen, die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) beziehen, stehen nach §§ 16 ff SGB II viele Fördermöglichkeiten zur Integration in Arbeit sowie viele der Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem SGB III offen.

Passende Ansprechpartner finden Sie beispielsweise bei der regionalen Agentur für Arbeit oder den zuständigen Stellen in Ihrem Landratsamt vor Ort.

Zeitarbeitsfirmen qualifizieren nach Bedarf Personen für Anforderungen an bestimmte Arbeitsplätze. Mehr Informationen dazu finden Sie beim GVP unter  www.personaldienstleister.de

Qualifizierung An- und Ungelernter: Ergebnisse einer explorativen Analyse zum aktuellen betrieblichen Bedarf, zukünftigen Qualifikationsanforderungen und Präventionsansätzen der Bundesagentur für Arbeit, Beitrag von Armin Jäger, Matthias Kohl vom Januar 2009.

Berufliche Weiterbildung stellt gerade für ältere Beschäftigte eine immer wichtiger werdende Herausforderung dar, da berufliche Anforderungen ständig zunehmen. Der Anteil älterer Beschäftigter in den Unternehmen wird steigen, u.a. durch die demographischen Veränderungen und den Rückgang von Angeboten eines vorzeitigen Berufsausstiegs.

Beratung zum Thema Weiterbildung bieten folgende Institutionen an

Bundesarbeitsgemeinschaft Wissenschaftliche Weiterbildung für Ältere
Die BAG WiWA unterstützt die bildungspolitische Organisation und Sicherstellung der wissenschaftlichen Weiterbildung Älterer und Dienstleistungen. Sie ist ein bundesweites Forum für Diskussionen, Erfahrungsaustausch und konzeptionelle Weiterentwicklung der Erwachsenen- und Weiterbildung.

forba – die Forschungs- und Beratungsstelle
Die Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen schult und berät Betriebs- und Personalräte zu unterschiedlichen Themen des betrieblichen Alltags. Neben den Beratungsschwerpunkten Betriebswirtschaft, Organisation und Technik bietet sie auch einen Themenschwerpunkt zu Altersteilzeit an.

Forschungsnetzwerk zur Früherkennung von Qualifikationserfordernissen FreQueNz

Portal Demographischer Wandel in der Arbeitswelt, betreut vom Sozialministerium Hessen und dem RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. im Rahmen des Sozialnetzes Hessen.

BIBB: Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Beschäftigter in digitalisierten Lernumwelten (BeKomIng Digital)

Initiative Neue Qualität der Arbeit –INQA Mit Erfahrung die Zukunft meistern! – Altern und Ältere in der Arbeitswelt.

Initiative Perspektive 50PLUS. Das Ziel der Initiatvie ist es, die Perspektiven von älteren Langzeitarbeitslosen zu verbessern.

Sozialgesetzbuch (SGB): § 19b SGB 1 Leistungen bei gleitendem Übergang älterer Arbeitnehmer in den Ruhestand

Das Landesportal „Frau und Beruf Baden-Württemberg“ ist die offizielle Plattform des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg für Themen rund um Frau und Beruf – für Frauen, Interessierte und Unternehmen. Egal ob Einsteigerinnen, Umsteigerinnen, Aufsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen, Gründerinnen, MINT-Frauen, Migrantinnen oder Unternehmen, die Karrieren von Frauen fördern wollen.

Eine Übersicht mit Netzwerken für Frauen finden Sie unter www.frauundberuf-bw.de/netzwerken-fuer-frauen.

Weiter Infos zum Thema Weiterbildung unter www.frauundberuf-bw.de/berufliche-weiterbildung-frauen

Kontaktstellen Frau und Beruf: Als landesweites Netzwerk aus Expertinnen in Sachen Frauenförderung setzt das Landesprogramm auf Basis einer lebensphasenorientierten Konzeption an verschiedenen Stationen des Berufswegs an: Themen sind u.a. berufliche Orientierung, Wiedereinstieg, Aufstieg, Existenzgründung und Weiterqualifizierung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben der Beratung bieten die Kontaktstellen Veranstaltungen, Seminare, Vernetzungsangebote und Projekte in den genannten Themenfeldern an und arbeiten dabei eng mit Wirtschaftsorganisationen, Weiterbildungsträgern, Arbeitsagenturen und Unternehmen zusammen. Weitere Infos unter www.frauundberuf-bw.de

Im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus ist sowohl die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung“ sowie die Initiative „Frauen in Naturwissenschaft und Technik“ angesiedelt. Beide Initiativen haben das Ziel mehr Mädchen für technische Berufe zu motivieren und diejenigen, die sich für einen der MINT-Berufe entschieden haben, zu begleiten und zu unterstützen, um die Arbeitsmarktchancen für Frauen in zukunftsweisenden technologischen und naturwissenschaftlichen Branchen zu verbessern. Weitere Infos unter www.mint-frauen-bw.de

In allen Agenturen für Arbeit und Jobcentern in Baden-Württemberg sind Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) tätig. Sie beraten die Fach- und Führungskräfte, repräsentieren die jeweilige Dienststelle und sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in übergeordneten Fragen.
Weitere Infos finden Sie auf www.arbeitsagentur.de

Kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in Baden-Württemberg setzen sich in ihren Kreisen, Städten und Gemeinden dafür ein, dass die Anliegen und Forderungen von Frauen stärker Gehör finden. Wenn Sie Anregungen, Wünsche oder Beschwerden haben, können Sie sich direkt an Ihre Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wenden. Weitere Informationen finden Sie auf www.gleichstellung-kommunal-bw.de

Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran. Diversity Management dient nicht in erster Linie der Umsetzung von Antidiskriminierungsansätzen oder entsprechender Gesetze. Es ist vielmehr ein ganzheitliches Konzept des Umgangs mit personeller und kultureller Vielfalt im Unternehmen – zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten. Weitere Informationen finden Sie beim Charta der Vielfalt e.V.unter www.charta-der-vielfalt.de

Sie sind auf der Suche nach Weiterbildungs-Angeboten
für Menschen mit Behinderung oder einer Lernbeeinträchtigung?

Sie möchten als Arbeitgeber Menschen mit Behinderungen eine berufliche Weiterbildung ermöglichen?

Jede Weiterbildung ist ein Baustein zum beruflichen Erfolg.
Weiterbildungen sind für Menschen mit und ohne Behinderung gleichermaßen relevant, um sich auf neue berufliche Herausforderung einzustellen.

Bundesvereinigung der Lebenshilfe: Fort- und Weiterbildungsangebot für Menschen mit Behinderung

Diakonie Stetten: Das Fortbildungsangebot für Menschen mit Behinderung ist erhältlich unter Tel. 07151 / 940-0.

Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke (BV BFW)

Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (BAG BBW)

Bundesarbeitskreis Berufsförderungswerke (BuBe)

Bundesarbeitsgemeinschaft für Wohnortnahe Berufliche Rehabilitationseinrichtungen: Interessenvertretung für Rehabilitationseinrichtungen, die wohnortnahe berufs- und persönlichkeitsfördernde Maßnahmen für junge Menschen mit Behinderungen und von Behinderung bedrohte junge Menschen absichern

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS) berät bei allen Fragen rund um das Thema „Behinderung und Beruf“.
Weitere Informationen auf www.kvjs.de/inklusion-beruf

Die Inklusions- und Integrationsfachdienste in Baden-Württemberg (IFD) beraten arbeitsuchende und beschäftigte Menschen mit Behinderung und deren Arbeitgeber mit dem Ziel der langfristigen Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt.
Weitere Informationen finden Sie auf www.ifd-bw.de

Die Deutsche Rentenversicherung berät zur Beruflichen Rehabilitation.
Die passende Beratungsstelle finden Sie auf www.deutsche-rentenversicherung.de

Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Ausführliche Beschreibungen der gesetzlichen Grundlagen zum Behindertenrecht

Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX): Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Umfassende Informationen zur Förderung finden Sie im Flyer Teilhabe am Arbeitsleben (pdf) der Bundesagentur für Arbeit. Weitere Informationen zu Zuschüssen für die Weiterbildung von Menschen mit Behinderung finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit.

BIH Integrationsämter – Teilhabe behinderter Menschen 

Rehadat: Informationssystem zur beruflichen  Rehabilitation

Bei weiteren Fragen helfen die Beauftragten der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen.

Hier finden Sie Informationen zu passenden Themen wie Beratungsstellen, Sprachkursen, Anerkennung von Abschlüssen und Weiterbildung.

In unserer umfassenden Kursdatenbank finden Sie zahlreiche Weiterbildungsangebote, die sich speziell an Menschen mit Migrationshintergrund richten.

Allgemeine Integrationskurse
Weitere Informationen finden Sie beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge unter www.bamf.de
Anträge und Formulare finden Sie auf dem Integrationsportal des Bundes unter www.verwaltung.bund.de/portal/DE/info-pages/integrationskurse 

Sprachkurse – Deutsch lernen
Kostenlos und online Deutsch lernen können Sie unter www.learngerman.dw.com. Die Deutsche Welle bietet Informationen für Schüler und Lehrer an, die die deutsche Sprache lernen oder unterrichten.

Nutzen Sie unsere Kursdatenbank, um nach passenden Deutsch-Sprachkursen zu suchen.

Die Ausländerbehörde finden Sie bei der Stadtverwaltung oder beim Landratsamt in Ihrer Nähe. Kontaktdaten finden Sie auf service-bw.de.

Beim Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) finden Sie Informationen zur Arbeitsmigration auf www.bamf.de
Sie finden in der BAMF Infothek viele wichtige Informationen über Leben, Bildung, Arbeit und Kultur in Deutschland sowie wichtige BAMF Formulare.

Im Aufenthaltsgesetz (AufenthG) können Sie nachlesen auf www.gesetze-im-internet.de

Auf dem Portal anabin finden Sie eine Liste mit Anerkennungs- und Beratungsstellen und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise. Das Portal unterstützt Behörden, Arbeitgeber und Privatpersonen, eine ausländische Qualifikation in das deutsche Bildungssystem einzustufen. Weitere Informationen auf www.anabin.kmk.org

IQ Netzwerk ikubiz: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung auf www.ikubiz.de/service
Anmeldung unter https://www.iq-webapp.de/anmeldung-bw

Die Volkshochschulen in Baden-Württemberg, bieten u.a. viele Deutsch Sprachkurse an. Weitere Informationen auf www.vhs-bw.de

Die Welcome Center Baden-Württemberg unterstützen KMU bei der Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte und beraten zu „Arbeiten und Leben in Baden-Württemberg.“ www.wm.baden-wuerttemberg.de