Führungskräfte-Coaching: Erfolg durch gezielte Entwicklung

Als Führungskraft stehst/stehen Du/Sie an der Spitze Deines/Ihres Teams und trägst/tragen die Verantwortung für den Erfolg Deiner/Ihrer Organisation. Doch die Führung eines Teams ist nicht nur eine Frage der Fähigkeiten, sondern auch der persönlichen Entwicklung. Mein Führungskräfte-Coaching bietet Dir/Ihnen die Möglichkeit, Deine/Ihre Führungsqualitäten zu stärken, Deine/Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Deine/Ihre Führungskompetenz zu erweitern.

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Mein Coaching-Leitsatz:
Führung ist kein Privileg, sondern eine Dienstleistung am Menschen.
Du selbst musst die Veränderung sein, die Du in Deinem Umfeld erleben möchtest.

Individuelle Beratung:
Ich biete Dir/Ihnen eine individuelle Beratung, die auf Deine/Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist/sind.

Fokus auf die Praxis:
Mein Coaching ist praxisorientiert und konzentriert sich auf die individuelle Umsetzung von Führungstechniken und -Tools für Deinen/Ihren Alltag.

Ergebnisorientiert:
Ich arbeite gemeinsam mit Dir/Ihnen an der Erreichung Deiner/Ihrer persönlichen und unternehmerischen Ziele und messen den Erfolg durch regelmäßige Evaluationen.

Schwerpunkte unseres Coachings:
Führungsstil und -Kompetenz - Ich unterstütze Dich/Sie bei der Entwicklung eines effektiven und effizienten Führungsstils, sowie der Stärkung Deiner/Ihrer Führungskompetenz.
Kommunikation und Konfliktlösung - Gemeinsam entwickeln wir Deine /Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter und helfen Dir/Ihnen, Konflikte konstruktiv und nachhaltig effektiv zu lösen.
Teambuilding und -Führung: Ich unterstütze Dich/Sie bei der Bildung und Führung und Weiterentwicklung Deines/Ihres Teams und entwickeln zusammen eine unschlagbare Mannschaft.
Zeit- und Selbstmanagement - ich helfe(n) Dir/Ihnen, Deine/Ihre Zeit effizient zu nutzen und Deine/Ihre Selbstorganisation zu optimieren.
Persönliche Entwicklung - Ich unterstütze Dich/Sie bei der Weiterentwicklung Deiner/Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Ansatzes der BIG 5.

Vorteile meines Coachings:
Herausragende Führungsqualitäten, erhöhte Produktivität, konstruktive Konfliktlösungen, persönliche Weiterentwicklung persönlichen Stärken und Kompetenzen.

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Worauf Du/Sie dich/sich verlassen kannst/können?
Erfahrung, Ausbildung und Ethik
* über 10.000 zufriedene Klienten
* über 5.000 Coachingeinheiten
* über 850 Workshop-/Seminareinheiten
* über 20 Jahre erfolgreich am Markt.
* Coaching streng nach den ethischen
Grundsätzen der ICF (größte internationale Vereinigung
professionell arbeitender Coaches)

Was hast/haben Du/Sie dabei zu verlieren?
Alte Gewohnheiten, verkrustete Denkstrukturen, blockierende Überzeugungen.

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