Social Media Recruiting mit KI - erfolgreiche Strategien für den öffentlichen Dienst

Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Hauptakademie Stuttgart

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Kursbeschreibung

  • KI-optimierte Stellenanzeigen: Nutzen Sie KI um ansprechende, plattformgerechte und zielgruppenspezifische Stellenanzeigen zu entwickeln, die maximale Reichweite erzielen.
  • KI in kostenpflichtigen Social Media Kampagnen einsetzen: Strategien zur Optimierung von bezahlten Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn durch den Einsatz von KI-Tools.
  • Content mit KI erstellen: Erfahren Sie, wie Sie durch KI-Tools schnell und effizient hochwertigen Content wie Texte, Bilder und Videos erstellen können, der auf die jeweiligen Social Media Plattformen zugeschnitten ist.
  • Die richtigen Prompts für beste Ergebnisse: Lernen Sie, wie Sie durch das Erstellen effektiver Prompts die Leistung von KI-Systemen maximieren und zielgerichtete Inhalte für Ihre Zielgruppe erstellen können.
  • übersicht über KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten
  • Zeit sparen mit KI-basierten Tools: Erfahren Sie, wie KI Ihnen hilft, von der Content-Erstellung bis zur Erfolgsmessung effizienter zu arbeiten und Ressourcen zu schonen.

Kursinformationen

Anbieter
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Hauptakademie Stuttgart aus 70191 Stuttgart Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Hauptakademie Stuttgart
Kurs-ID
2026-2654SD
Dauer
4 UE
Unterrichtszeiten
09:00 - 12:30
Termin
01.12.2026
Kosten
187,00 €
Zielgruppe
Mitarbeitende aus der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst, die für die Personalgewinnung zuständig sind und sich über innovative Technologien und moderne Recruiting-Strategien informieren wollen
Bildungsart
Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
Online-Seminar
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
URL des Kurses
Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses
Direkte Anmeldung beim Anbieter
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Nein
Barierrefreier Zugang
Nein
Gelistet in folgenden Rubriken:

Betriebswirtschaft » Personalwesen und Personalentwicklung » Personalplanung, Personalbeschaffung