Kursbeschreibung

In diesem Kurs setzen Sie die Employer Branding-Strategie und ein externes Employer Branding als Bausteine eines ganzheitlichen Employer Branding-Projekts auf und führen diese effizient durch. Sie entwickeln eine Arbeitgeberpositionierung als strategisches Kernstück der Arbeitgebermarke und lernen die Arbeitgeberpositionierung in den relevanten Zielgruppen und Arbeitsmärkten zu aktivieren und zu stärken. Sie stellen eine authentische Employer Brand Experience nachhaltig sicher, insb. in erfolgskritischen Phasen wie bspw. das Onboarding.

IKURSGEBÜHR
1.400 € insgesamt

REDUZIERTE KURSGEBÜHR MIT ESF-FÖRDERUNG
980 € insgesamt (bis 55 Jahre)
420 € insgesamt (ab 55 Jahre)

ESF-Förderung:
Dieser Zertifikatskurs wird durch das „Förderprogramm Fachkurse“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Für die geförderten Zielgruppen reduziert sich die Kursgebühr um 30 % (unter 55 Jahre) bzw. um 70 % (über 55 Jahre). Mit der Excel-Tabelle "Zielgruppenabfrage", die Sie auf unserer Kurswebsite finden, können Sie prüfen, ob Sie zu den Zielgruppen gehören, die die ESF-Förderung auf die Kursgebühr erhalten.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Andrea Sieling
andrea.sieling@hs-heilbronn.de
Kurswebsite:
https://hill-weiterbildung.de/zertifikatskurs/arbeitgeberattraktivitaet-wunscharbeitgeber-werden/