Kursbeschreibung

Als zertifizierte*r Employer Brand Manager*in sind Sie in der Lage, Employer-Branding-Maßnahmen so zu gestalten und zu steuern, dass Sie passende Mitarbeiter*innen finden, ihre Identifikation mit dem Unternehmen erhöhen und nachhaltige an das Unternehmen binden.
Dazu werden Sie im Zertifikatskurs im Besonderen befähigt:
> Ein Employer Branding-Projekt zielorientiert aufzusetzen und effizient durchzuführen
> Eine Arbeitgeberpositionierung als strategischem Kernstück der Arbeitgebermarke zu entwickeln
> Die Arbeitgeberpositionierung nachhaltig in der Organisation zu verankern
> Die Arbeitgeberpositionierung in den relevanten Zielgruppen und Arbeitsmärkten zu aktivieren und zu stärken
> Eine authentische Employer Brand Experience nachhaltig sicherzustellen, insb. in erfolgskritischen Phasen wie bspw. das Onboarding
> Ein Employer Brand Management aufzusetzen, zu steuern und die Arbeitgebermarke eigenständig weiterzuentwickeln

KURSGEBÜHR
1.400 € insgesamt

REDUZIERTE KURSGEBÜHR MIT ESF-FÖRDERUNG
980 € insgesamt (bis 55 Jahre)
420 € insgesamt (ab 55 Jahre)

ESF-Förderung:
Dieser Zertifikatskurs wird durch das „Förderprogramm Fachkurse“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Für die geförderten Zielgruppen reduziert sich die Kursgebühr um 30 % (unter 55 Jahre) bzw. um 70 % (über 55 Jahre). Mit der Excel-Tabelle "Zielgruppenabfrage", die Sie auf der Kurswebsite finden, können Sie prüfen, ob Sie zu den Zielgruppen gehören, die die ESF-Förderung auf die Kursgebühr erhalten.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Andrea Sieling
andrea.sieling@hs-heilbronn.de
Kurswebsite:
https://hill-weiterbildung.de/zertifikatskurs/employer-brand-manager/