Fit und motiviert in die Arbeitswelt (FumA) in 79539 Lörrach auf fortbildung-bw.de

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Kurs-Nr.: 25445909

Fit und motiviert in die Arbeitswelt (FumA)

Dauer	8 Monate
Kosten	k. A.
Zielgruppe	Richtet sich Menschen die schon länger nicht im Berufsleben stehen und zunächst einer persönlichen Stabilisierung bedürfen
Bildungsart	Aktivierung/berufliche Eingliederung
Unterrichtsform	Gruppenmaßnahme
Förderung	Arbeitsagentur/Jobcenter
Präsenzkurs	Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl	k. A.
max. Teilnehmerzahl	k. A.
Dozent	Heiko Wiedmann
URL des Kurses	Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten	Nein.
Veranstaltungsort	bbv Akademie GmbH Robert-Bosch-Straße 3 79539 Lörrach Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden. Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

Abendkurs	Bildungsgutschein	Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF	Barierrefreier Zugang
k. A.	Nein	k. A.	k. A.

Beschreibung
Für die Jahre 2022 und 2023 wurde eine neue Maßnahme konzipiert, welche sich an Menschen richtet, die schon länger nicht im Berufsleben stehen und zunächst einer persönlichen Stabilisierung bedürfen. Zielsetzung ist die Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit als Voraussetzung für eine stufenweise Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt. Bei Bewilligung der Anträge durch die Kostenträger (Jobcenter und ESF) startet die Maßnahme im Januar 2022. Das Programm besteht aus 5 aufeinander aufbauenden Modulen: Profiling, Schulung, Orientierung, Erprobung, externes Praktikum. In konkreten Projekten werden den Teilnehmenden praktische Tätigkeiten angeboten, bei denen sie eigene Werkstücke erstellen können. Verlauf Modul 1: Profiling/ Eignungsfeststellung – Start Februar und April. Dauer: 2 Wochen an 5 Tagen. Modul 2: Psychosoziales und Bewerbungstraining, Aktiv A-Schulung mit den Bausteinen Aktivitätenplanung, konstruktives Denken, soziale Kompetenzen, systematisches Problemlösen, ebenspraktische Kompetenzerweiterung. 6 Wochen à 4 UE pro Tag Modul 3: Berufliche Orientierung. 4 Wochen Kennenlernen verschiedener Tätigkeiten in allen Abteilungen der bbv Akademie plus 4 Wochen berufliche Orientierung durch individuelle Begleitung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen. Modul 4: Projektbezogene Arbeitserprobung im gewählten Berufsfeld. Mögliche Berufsfelder: Metall, Elektro, Lagerlogistik, Gastronomie, kaufmännischer Bereich, Facility Management. Dauer: 4 Monate im gewählten Berufsfeld à 8 UE täglich Modul 5: Praktikumsphase bei externen Arbeitgebern. Dauer: 2 Monate, tägliche Arbeitszeit wie vom Unternehmen vorgegeben.

Beschreibung

Für die Jahre 2022 und 2023 wurde eine neue Maßnahme konzipiert, welche sich an Menschen richtet, die schon länger nicht im Berufsleben stehen und zunächst einer persönlichen Stabilisierung bedürfen. Zielsetzung ist die Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit als Voraussetzung für eine stufenweise Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt. Bei Bewilligung der Anträge durch die Kostenträger (Jobcenter und ESF) startet die Maßnahme im Januar 2022.

Das Programm besteht aus 5 aufeinander aufbauenden Modulen: Profiling, Schulung, Orientierung,
Erprobung, externes Praktikum. In konkreten Projekten werden den Teilnehmenden praktische Tätigkeiten
angeboten, bei denen sie eigene Werkstücke erstellen können.

Verlauf

Modul 1: Profiling/ Eignungsfeststellung – Start Februar und April. Dauer: 2 Wochen an 5 Tagen.

Modul 2: Psychosoziales und Bewerbungstraining, Aktiv A-Schulung mit den Bausteinen Aktivitätenplanung, konstruktives Denken, soziale Kompetenzen, systematisches Problemlösen, ebenspraktische Kompetenzerweiterung. 6 Wochen à 4 UE pro Tag

Modul 3: Berufliche Orientierung. 4 Wochen Kennenlernen verschiedener Tätigkeiten in allen Abteilungen der bbv Akademie plus 4 Wochen berufliche Orientierung durch individuelle Begleitung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen.

Modul 4: Projektbezogene Arbeitserprobung im gewählten Berufsfeld. Mögliche Berufsfelder: Metall, Elektro, Lagerlogistik, Gastronomie, kaufmännischer Bereich, Facility Management. Dauer: 4
Monate im gewählten Berufsfeld à 8 UE täglich

Modul 5: Praktikumsphase bei externen Arbeitgebern. Dauer: 2 Monate, tägliche Arbeitszeit wie vom Unternehmen vorgegeben.

Schlagworte
vorbereitung, integration, eingliederung, berufsorientierung, eignungsuntersuchung, kurs, neuorientierung, betriebliche erprobung, bewerbungstraining, aktivierung

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