Schritte in den Beruf
Vermittlungsbausteine zur Integration in Qualifizierung und Ersten Arbeitsmarkt schwerpunktmäßig für junge Erwachsene (U25)

"Schritte in den Beruf" ist das schrittweise Heranführen an die Qualifizierung durch praktische Tätigkeiten, Beschulung, Umschulung, Weiterbildung oder Ausbildung und letztlich der erfolgreiche Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, nach Möglichkeit auch durch direkte Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis. Das Programm besteht aus sechs Modulen.
Diese sechs Module sind aufeinander aufbauend und können in Kombination belegt werden. Entsprechend dem individuellen Bedarf, der Voraussetzungen und der Perspektiven der einzelnen Teilnehmer sind die Module auch unabhängig voneinander frei wählbar.

Modul 6: Angekommen um zu bleiben

Die Inhalte dieses Coaching Prozesses richten sich nach den persönlichen Bedürfnissen der Beschäftigten und der Situation im Beschäftigungsbetrieb, wenn sich im Zusammenhang mit der Beschäftigungsaufnahme zeigt, dass durch eigene und/oder betriebliche Anforderungen der
Integrationsprozess gestört wird.

Individuelle Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.

• Bearbeitung individueller und betrieblicher Integrationshemmnisse
• Erarbeitung von Bewältigungsstrategien
• Reflektion von Verhaltensmustern
• Ressourcenstärkung
• Abschlussgespräch