Kursbeschreibung

Möchten Sie Einzelpersonen und Gruppen (zum Beispiel Familiensysteme oder Teams) professionell systemisch lösungsfokussiert und ressourcenorientiert beraten?

Der interaktive, kompakte und praxisnahe Kurs "Systemische Beratung und Coaching" ist als Basisqualifizierung in systemischem Denken und Handeln gedacht und richtet sich an Pädagog/innen, Psycholog/innen, Sozialpädagog/innen, Psychologische Berater/innen und Heilpraktiker/innen.

Darauf aufbauend vertiefen wir die Grundannahmen, Theorien und praktischen Methoden und Techniken einerseits bezogen auf verschiedene Zielgruppen, andererseits bezogen auf verschiedene Kontexte und Praxisfelder im Systemischen Arbeiten.

KURSZIEL:
1. Kennenlernen von Grundlagen und Grundannahmen systemisch-lösungsfokussierter / ressourcen- und lösungsorientierter Beratung / Therapie / Coaching / Supervision
2. Erweiterung der Beratungs- und Methodenkompetenzen durch kennenlernen, anwenden und reflektieren systemischer Methoden und Techniken, um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Klient/innen in verschiedenen Arbeitskontexten anzuwenden
3. Erwerb von systemischem Handwerkszeug (Praxis) in Kombination mit vermittelten Konzepten und Modellen (Theorie-Inputs) sowie (Selbst-)Reflexion und Supervision der eigenen Anwendung der Methoden und Technischen (Selbsterfahrung / Rolle) im Austausch mit den anderen Teilnehmer/innen.
4. Entwicklung einer systemisch-konstruktivistischen, ressourcen- und lösungsorientierten Grundhaltung für die Beratungsarbeit mit Einzelpersonen und Systemen/Gruppen sowie für die eigene Professionalisierung und Qualitätssicherung

BLOCKINHALT:
In 10 Blockterminen/Modulen werden die Grundlagen, Methoden und Techniken interaktiv, praxisnah und anschaulich vermittelt, demonstriert, in der Praxis angewendet und gemeinsam reflektiert, diskutiert und supervidiert.

Modul 1: Einführung in die systemische Beratung (2 Std.)
Teil 1: Wünsche / Hoffnungen / Erwartungen
Organisatorisches, Ablauf des Kurses
Hinweise zu Zertifikat, technische Hinweise
Literatur-, Video- und Audioempfehlungen

Teil 2: Grundannahmen des systemischen Arbeitens I
Einführung in den Konstruktivismus
Kurzexkurs in die Systemtheorie
systemtheoretischen Grundlagen

Teil 3: (Aufzeichnung, 2 Std.): Geschichte der Systemischen Therapie / Familientherapie
Pioniere und Pionierinnen der Systemischen Therapie / Familientherapie

Modul 2: Auftragsklärung, Ablauf der Beratung (2 Std.)
Teil 1: Grundannahmen des systemischen Arbeitens II
"Probleme" aus systemischer Sicht
Problemlösung auf systemisch (love it, change it or leave it)

Teil 2: Modell der Logischen Ebenen nach Robert Dilts
Wahrnehmungspositionen / META-Mirror
Konzeptioneller Arbeitsraum systemischen Arbeitens

Teil 3: (Aufzeichnung, 2 Std.): Grundlagen Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung
Einführung in die Beratung, Einordnung in die Therapie-/Beratungsströmungen
Unterschiede / Gemeinsamkeiten von Beratung und Therapie

Modul 3: Praxisbeispiel Systemische Beratung mit Diskussion und Fragerunde (2 Std.)
Teil 1: Durchführung einer realen systemischen Auftragsklärung
Demonstration Ressourcen- und Lösungsorientierung
Feedback der zu-Beratenden, Fragerunde, Reflexion

Teil 2: Input zu Ablauf der Auftragsklärung / Ziele
Modelle zum Ablauf einer Beratung
Zuweisungsdynamik und Auftragsmuster
Vorstellung Übung für Lerngruppen

Teil 3: (Aufzeichnung): Kommentiertes lösungsorientiertes Beratungsgespräch
Inkl. Auftragsklärung, Fragetechniken, Gesprächsführung, Lösungsorientierung (2,5 Std.)

Modul 4: Systemische Fragetechniken, Reframing, weitere Techniken (2 Std.)
Teil 1: Fragetechniken
Arten von Fragen, Ziele von Fragen, Fragetypen
Wirkung von lösungsfokussierten Fragen
Skalierung / Arbeit mit Skalen
Übungsmöglichkeit: Systemische Fragen (Lerngruppen)

Teil 2: Gesprächsführungstechniken
Pacing / Leading / Rapport, Paraphrasieren,
Reframing, Modell der guten Gründe

Teil 3: (Aufzeichnung, 3 Std.): Kommentierte systemische Beratungssequenzen
Demonstrationen Auftragsklärung, Auftragsmuster, Fragetechniken

Modul 5: Erstgespräch / Ablauf / Abschluss einer Beratung (2 Std.)
Teil 1: Erstgespräch, Ablauf einer Beratung, Abschlusskommentar
Rituale in der Beratung / eine Beratung gut zu Ende bringen
Abschluss von Beratungsprozessen

Teil 2: MiniMax-Interventionen
Arbeit mit Glaubenssätzen / Hypothesen und Annahmen
Systemischer Blick auf Phänomene in Beratung (inkl. Austausch)

Teil 3: (Aufzeichnung): Krise, Krisenintervention, Suizid (3 Std.)
Podcast „Systemsprenger“: systemisch/entwicklungspsychologisch (3 Std.)

Modul 6: Systemische Methoden: Reflecting Team, timeline (2 Std.)
Teil 1: Arbeit mit reflektierenden Positionen / Reflektierendes Team
Übungsaufgabe für Zuhause (Reflektierendes Team virtuell)
Arbeit im Raum (z.B. mit Stühlen, Figuren etc. - Beispiele)

Teil 2: timeline-/Zeitlinienarbeit, Ablauf der Methode
Arbeit mit Bodenankern, Bildkarten, Ressourcentiere

Teil 3: (Aufzeichnung, 3 Std.): Demonstration mit Kommentar: Kurzzeitcoaching,
Reflektierendes Team, Zeitlinienarbeit in Variationen

Modul 7: Systemische Methoden: Genogramm, Familienbrett, Aufstellungsarbeit (2 Std.)
Teil 1: Genogramm (Einführung, Symbole, Ablauf)
Familienbrett/Systembrett (online) (Einführung, Ablauf),
Ressourcenkarte, Skalierungsscheibe, Arbeit mit Figuren

Teil 2: Einführung in die analogen Methoden
Aufstellungsarbeit / Skulpturarbeit

Teil 3: (Aufzeichnung): Demonstration mit Kommentar:
Aufstellung mit Figuren im Einzelsetting (3 Std.)
Aufstellungsarbeit / Strukturaufstellung, Demo Systembrett (3 Std.)

Modul 8: Systemische Methoden: EgoStates, Ambivalenzen, Innere Anteile (2 Std.)
Teil 1: Einführung in Ambivalenzen und Zwickmühlen
Psychologie der Entscheidung, Transaktionsanalyse

Teil 2: Methode: Seitenmodell (Gunther Schmidt)
Inneres Team (Beispiel), Arbeit mit dem Tetralemma

Teil 3: (Aufzeichnung): Demonstration mit Kommentar:
Inneres Team (Kurz- und Langversion) mit Demo (2 Std.)
Tetralemma (Kurz- und Langversion) mit Demo (2 Std.)

Modul 9: Metaphern und Geschichten, Formate (2 Std.)
Teil 1: Metaphern und Geschichten in der Beratung
Humor in der Beratung / Bedeutung von Humor

Teil 2: Beratungsformate (Supervision, Coaching, Familientherapie,
kollegiale Beratung, systemisches Arbeitsfeld etc.)

Teil 3: (Aufzeichnung): Input und Demonstrationen mit Kommentar:
Hypnosystemische Beratung / Externalisierung mit Demo (3)
arrative Ansätze (Metaphern und Geschichten (1 Std.)
+ Podcast Geschichten in Beratung, Coaching und Therapie (3 Std.)

Modul 10: Haltung, Fragen, Zusammenfassung, Abschluss (2 Std.)
Teil 1: Professionelle Haltung von (systemischen) Berater/in
Beratungssetting und förderliche Faktoren
Offene Themen / weitere Beratungsmethoden

Teil 2: gemeinsamer Rückblick, timeline durch die Themen
abschließende Fragerunde und Feedback / Ausblick

Teil 3: (Aufzeichnung): Systemische Instrumente und Beratungsmethoden
(inkl. Ambivalenzwippe, Zielaufstellung, Beratungswalzer u.a.) mit Kommentar
+ Abschlussfilm: Butterfly Circus (3 Std.)