Kursbeschreibung

Inhalte:

- Kreativität, Innovation, Problemlösung
- Kreative Modelle und Prozesse
4 P - Modell der Kreativität nach Rhodes, 3- bzw. 4- Phasenmodell nach Helmholtz / Poincaré, Creative Problem Solving nach
Osborn / Parnes

- Methodenbaum zur Kreativität
Auswahl verschiedener, für unterschiedliche Situationen geeignete Methoden

- Teamarbeit und Moderation in kreativen Prozessen
Teamzusammensetzung. Teamentwicklung, Teamerfolg, Moderationsregeln und -tipps

Zielgruppe:

Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens, welche Kreativität systematisch unterstützen wollen.

Nutzen:

Sie können Kreativität unterstützen durch systematische Vorgehensweisen und methodische Ansätze. Workshops oder auch Konzepte wie beispielsweise Design Thinking können so effektiv und effizent begleitet werden.