Kursbeschreibung

Das Seminar erweitert das eigene methodische
Handwerkszeug für die Begleitung von
Mitarbeiter*innen und Teams.
Kreative Methoden der Visualisierung werden
ebenso vermittelt wie zirkuläres Fragen, Reframing,
der bewusste Einsatz von Sprache und Strategien
der Selbststeuerung.
Empfohlen wird, das Grundlagenseminar III aufbauend
auf den Grundlagenseminaren I und II
zu besuchen. Es kann jedoch unabhängig davon
auch einzeln gebucht werden.

Ziele
» Die Teilnehmer*innen erlangen Sicherheit
in Auswahl und Einsatz systemischer Methoden,
um in Team- und Mitarbeiter*-
innengesprächen komplexe Zusammenhänge
zu visualisieren und die Lösungssuche zu
unterstützen.
» Sie wissen um die potenzialerweiternde Wirkung
sprachlicher Interventionen und können
diese einsetzen.
» Neben der methodischen Erweiterung vertiefen
die Teilnehmer*innen ihre systemische
Grundhaltung und gewinnen somit
Klarheit und Sicherheit für ihr Führungshandeln.

Inhalte
» Kreative Methoden der Visualisierung:
erweiterte Netzwerkkarten, Systemvisualisierung,
Organigramm
» Gezielter Einsatz lösungsorientierter Sprache
in Führung und Beratung
» Zirkuläres Fragen und Wunderfrage
» Reframing und Externalisierungen
» Lösungsorientierte Timeline-Arbeit
» Strategien der Selbststeuerung

Zielgruppen
Führungskräfte im Non-Profit- und Profit-Bereich, Teamverantwortliche, Projektleitende, Personen, die Führungs-/Leitungsaufgaben wahrnehmen
Hinweis

Dieses Seminar ist für das Zertifikat Grundlagenkompetenz für systemisches Denken und
Handeln im Führungskontext anrechenbar