Konfliktmanagement mit dem Enneagramm
Wir haben Online Trainings und Präsenzseminare im Angebot. Je nach aktueller Situation werden die Präsenztermine Online durchgeführt. Bitte setzen Sie sich für weitere Infos vorab mit uns in Verbindung: 0711/50 900 53
Dauer | 1 Tag |
Kosten | k. A. |
Zielgruppe | keine spezielleZielgruppe |
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Unterrichtsform | Inhouse-/ Firmenseminar |
Abschluss | internes Zertifikat |
Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
mind. Teilnehmerzahl | keine Beschränkung |
max. Teilnehmerzahl | 12 |
Dozent | Monika Kettler |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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STEPS
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Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
Beschreibung |
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Menschen sind unterschiedlich! Sie sehen die Welt durch unterschiedliche Brillen, freuen, ärgern und streiten sich über unterschiedliche Dinge. Da ist es naheliegend, dass sich nicht jeder mit jedem versteht. Im Konfliktfall ist es deshalb nicht immer einfach eine Lösung zu finden, denn die Sachebene hilft nur bedingt. Um einen Konflikt zu verstehen sind die Persönlichkeiten der Beteiligten genauso wichtig wie das Thema. Das Enneagramm ist ein wirkungsvolles Hilfsmittel, um 9 verschiedene Persönlichkeiten voneinander zu differenzieren, ihre unterschiedliche Streitkultur festzustellen und neue Wege aus einem Konflikt heraus zu finden. In diesem Seminar wird folgenden Fragen nachgegangen: Wie lassen sich die 9 Persönlichkeiten im Detail beschreiben? Wie reagieren Menschen im Konfliktfall? Wer streitet sich mit wem besonders häufig? Was sind typische Streitpunkte der Persönlichkeiten? Warum eskalieren manche Streitigkeiten und andere werden totgeschwiegen? Wie könnte eine Lösung aussehen? Was nehmen die Teilnehmer für sich persönlich mit aus dem Seminar? Programm: Vorstellung des Enneagramms Typisches Konfliktverhalten der Persönlichkeiten Selbst- und Fremdwahrnehmung Wer versteht sich gut bzw. schlecht mit wem? Ziele und Lösungsstrategien Kommunikationsstile im Konfliktfall Neue Wege in der Konfliktvermeidung und -schlichtung Das Seminar wird derzeit nur als Inhouse Training angeboten. Infos und Anfragen unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot. |
Schlagworte |
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stress, stressbewaeltigung, persoenlichkeitsentwicklung, stresspraevention, enneagramm, coaching, menschenkenntnis, zusammenarbeit, konfliktloesung, konfliktmanagement |
Gelistet in folgenden Rubriken: |
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