Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Modul 2: Agilität in Aktion - Prozesse, Methoden & Kommunikation wirksam gestalten

Agilität, die wirkt - nicht nur klingt. Nach der Haltung kommt das Handeln. Nach dem Mindset kommt die Praxis.

"Agilität in Aktion" ist der zweite Teil unserer Seminarreihe zur kulturellen Transformation - diesmal mit Fokus auf die Umsetzerrolle:
Wie schaffen HR, Personaler und Führungskräfte Rahmen, in denen Agilität lebendig wird - im Alltag, in Prozessen, in Meetings, in Kommunikation

Teil 1: Prozesse & Methoden als ErmöglicherInnen gestalten

• Agile Prinzipien auf Strukturen übertragen
• Überblick: Welche Frameworks (Scrum, Kanban, OKR) wo wirklich helfen
• "Pseudo-Agilität" entlarven: Wo blockieren wir mit gut gemeinten Tools?

Teil 2: Kommunikation & Zusammenarbeit ermöglichen

• Agile Rituale richtig einsetzen: Stand-ups, Retros, Reviews mit Sinn
• Kommunikation als Schlüssel zu Selbstorganisation
• Meetings als Hebel statt Pflichtprogramm nutzen

Inhalt:
Teil 1: : Prozesse & Methoden

• Haltung & Wirkung: Was verändert sich wirklich durch Agilität?
• Überblick: Scrum, Kanban, OKR - was passt zu meinem Kontext?
• Praxisübung: Agile Prinzipien auf eigene Prozesse übertragen
• Reflexion: Wo tun wir agil - und wo leben wir es?

Teil 2: Kommunikation & Zusammenarbeit

• Impuls: Kommunikation als Träger agiler Kultur
• Tools & Rituale: richtig eingesetzt, nicht nur eingeführt
• Live-Übung: Retrospektive erleben und auswerten
• Reflexion: Wie reden wir im Team - was braucht's für echte Selbststeuerung

Teilnehmerkreis:
HR-Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalreferenten, Führungskräfte, Geschäftsleitung, Changemanager und Nachfolger, die den Wandel gestalten wollen sowie für alle die sich für das Thema interessieren.