Kursbeschreibung

Personaldienstleistungskaufleute sind Expertinnen und Experten für Personalvermittlung und -betreuung. Sie planen den Einsatz von Mitarbeitenden, führen Beratungsgespräche und begleiten Bewerbungsprozesse. Die Umschulung vermittelt Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalwirtschaft und Kommunikation. Teilnehmende lernen, Stellenprofile zu erstellen, Auswahlverfahren zu organisieren und Verträge rechtssicher abzuschließen. Auch der Einsatz von HR-Software und digitalem Recruiting wird geübt. Nach Abschluss können sie in Personalabteilungen, Zeitarbeitsfirmen oder Beratungsunternehmen tätig werden. Die Qualifizierung bereitet auf administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalmanagement vor.

Inhalte

- Basisqualifizierung
- Wirtschafts- und Sozialkunde
- Personalwesen
- Wirtschaftsenglisch
- Marketing
- Werbung/Verkaufsförderung
- Rechnungswesen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kaufmännische Steuerung/Controlling
- Integrative Unternehmensprozesse
- Branchenspezifische ERP-Software
- Personalwirtschaftliche Prozesse
- Betriebliche Praxisphase
- Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung

Als Zusatzqualifikation ist es möglich, während der Umschulung, u.a. den Internationaler Computerführerschein, das SAP S/4HANA-, SCRUM-Zertifikat und ein TOEIC-Sprachzertifikat für Wirtschaftsenglisch zu erhalten.


Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.