Kursbeschreibung

Sie lernen ihre Mitarbeitenden mental stark zu führen und als Beratender, Coach und Vorbild zur Verfügung zu stehen.</br>Neue Führungsstile in sich verändernden Arbeitswelten * Mentale Stärke und Resilienz fördern * Komplexität und Individualitäten vereinen * Wie sieht mein Rollenbild als Führungskraft aus? * Wie, die immer komplexer werdenden Anforderungen meistern? * Sich selbst führen und steuern im agilen Management * Mentale Stärke nutzen und Resilienz aufbauen * Mitarbeiter zu eigenständigen Leistungen befähigen und Potenziale entwickeln * Einen strukturierten Fahrplan für Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erarbeiten * Werkzeuge des Agilen Managements kennen lernen