Kursbeschreibung

Modul 1:
- Was ist Künstliche Intelligenz? Begriffe, Definition, Mythen
- Unterschiede zwischen Automatisierung und KI
- Anwendungsfelder in den Betrieben

Modul 2:
- Wie funktionieren KI-Systeme?
- Big Data, Cloud und Plattformökonomie
- Grenzen und Fehlerquellen

Modul 3:
- KI im Personalwesen sowie Leistungsbewertung
- Auswirkungen auf Arbeitsorganisierung und Qualifikationsprofile

Modul 4:
- Mitbestimmungsrechte nach dem BetrVG
- KI-Verordnung: Auswirkung auf die Betriebe
- Haftung, Verantwortung und Transparenz
- Rolle des Betriebsrats bei KI-Einführung

Modul 5
- Ethische und soziale Aspekte wie Fairness, Diskriminierung und Gleichbehandlung
- Psychosoziale Folgen und Nachhaltigkeit

Modul 6:
- Analyse von KI-Einführungsprojekte im Betrieb
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Best Practice sowie der Umgang mit Arbeitgebern

Modul 7:
- Strategien für Verhandlungen und Betriebspraxis
- Gesprächs- und Argumentationstechniken im KI-Kontext
- Monitoring von KI-Systemen und Folgenabschätzung
- KI in der Weiterbildung