Kursbeschreibung

Der Lehrgang vermittelt grundlegendes personalwirtschaftliches Wissen. Aktuell und an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht, erhalten die Teilnehmenden einen systematischen Überblick über Ziele und Aufgaben des Personalmanagements. Sie können somit dem Personalleiter effektiv zuarbeiten. Um das IHK-Zertifikat zu erhalten, müssen Sie regelmäßig am Lehrgang teilnehmen sowie die dazugehörigen Abschlusstests erfolgreich ablegen.

Inhalt
■ Personalplanung und –beschaffung: Personalbedarfsermittlung, kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung, Personalbeschaffungsinstrumente
■ Personalbeurteilung und Entgeltsysteme: Konfliktbehandlung, schwierige Mitarbeitergespräche, Entgeltsysteme und Entgeltfindung
■ Arbeitsrecht im Personalwesen: Grundbegriffe und Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Einstellung und Arbeitsvertragsrecht, Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
■ Kompakttraining Personalwirtschaft: Personalbetreuungsaufgaben bei Personaleintritt, Laufbahn- und Nachfolgeplanung, Grundlagen und Ziele der Sozialpolitik, Work-Life-Balance

Termin: 17. Oktober 2025 bis 24. Juli 2026
dienstags, 18:00 bis 21:15 Uhr
und/oder
freitags 17:00 bis 21:00 Uhr / 18:00 bis 21:15 Uhr
bis zu 50 % Online-Unterricht