Kursbeschreibung

Als (Nachwuchs-)Führungskraft lernen Sie die Grundlagen effizienter, zeitgemäßer Führung, um Zielvorgaben zu erreichen und gleichzeitig Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.</br>Modul I: Führe Dich und andere - Was ist Führung * Grundlagen guter Führung * Was sind meine Aufgaben als Führungskraft? * Wie verkörpere ich meine Führungsrolle? * Wie entwickle ich das richtige Gespür für meinen Führungsstil? * Wie möchte ich als Führungskraft sein? * Wie bewältige ich meine Herausforderungen? * Wie entwickle und erreiche ich meine Ziele? * Wie manage ich meine Zeit? * Modul II: Nachhaltiger Erfolg durch gute Mitarbeitendenführung - Kommunikation in der Führung * Feedback als wichtiges Kommunikationsinstrument * Wertschätzung und Kritik in der Führung * Mitarbeitendengespräche führen * Konflikte erkennen und lösen * Meetings effektiv gestalten * Modul III: Führungsmanagement - Erfolgreiche Teambildung * Unterschiedliche Mitarbeitendenpersönlichkeiten berücksichtigen * Einfluss der Gruppendynamik auf das Team * Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Teams festlegen * Modul IV: Mitarbeitenden-Coaching - Die Führungskraft als Coach * Was kann Coaching bei der Mitarbeitendenführung leisten? * Die wichtigsten Coaching-Tools in der Führung