Softwareentwickler Python mit ITIL ®️ 4 (m/w/d) - IT-Service Management inklusive Business Englisch

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Kursbeschreibung

Python

Einführung
Python mit Shell, Prompt und IDE
Datentypen und Anweisungen
Fehleranalyse und automatisierte Tests
Objektorientierte Programmierung

Datenbanken

Grundlagen, Definitionen und Verwendung
Datentypen, Normalformen
Schlüssel in Datenbanken
ERM (Entity-Relationship-Modell)
SQL - SQL-Befehle, SQL-Joins
Datenbankmanagementsysteme
Datenbankindex

ITIL®️ 4 Foundation

Managementkonzepte
Das Servicebeziehungsmodell
Was bedeutet "Value"?
Vier Dimensionen des Service Managements
Zusammenspiel von Organisation und Mensch
Zusammenspiel von Information und Technologie
Service Value System (SVS)
Management Practices

Business Englisch

Interaktion und informelle Konversation
Schriftliche Kommunikation per E-Mail
Formelle Geschäftskorrespondenz auf Englisch
Telefonische Kommunikation
Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen
Vorträge und Präsentationen auf Englisch halten
Erstellen von Bewerbungen in englischer Sprache

Kursinformationen

Kurs-ID
200_2718_98
Unterrichtszeiten
09:00 - 16:30
Termin
auf Anfrage
Kosten
k. A.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig in der Softwareentwicklung mit Python tätig sein möchten.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
mind. Teilnehmerzahl
k. A.
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Keine Angabe.
Veranstaltungsort
kt 86 Sindelfinge Sindelfingen
Kurze Gasse 10
71063 Sindelfingen
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
k. A.
Schlagworte
projekt, buchhaltung, marketing, programmierung, projektmanagement, produktmanagement, digital, personalmanagement, digitalisierung