Lean- und Change Management

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Kursbeschreibung

Lean Management

Begriffe, Philosophie und Prinzipien
Lean Management-Systeme, Verschwendung
Transparenz, Visualisierung, Standards
5S-Methode
Schlanke Fertigungssteuerung, Materialfluss
Lean denken und handeln
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Produktionsoptimierung, Methoden

Change Management Foundation (APMG)

Individueller und organisationaler Wandel (Modelle)
Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
Management von Veränderungsprozessen

Change Management - vertiefende Fachkenntnisse

Vorbereitung auf den Wandel
Widerstand im Change Management
Feldtheorie, Drei-Phasen-Modell, Grundbausteine
Orientierung, Startmotivation, Prozessmotivation
Zielmotivation, Erfolgsfaktorenmodell
Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement:

Kommunikationsgrundlagen

Grundlagen der Kommunikation
Digitale Kommunikation, Besonderheiten
Gesprächsführung, Feedback, Konfliktgespräche
Präsentation
(Selbst)Management

Kursinformationen

Kurs-ID
200_1726_180
Unterrichtszeiten
09:00 - 16:30
Termin
auf Anfrage
Kosten
k. A.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte, die zusätzliche Fachkenntnisse im Lean- und Change Management aufbauen möchten.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
mind. Teilnehmerzahl
k. A.
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Keine Angabe.
Veranstaltungsort
kt Leinfelden-Echterdingen
Esslinger Str. 7
70771 Leinfelden-Echterdingen
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
k. A.
Schlagworte
projekt, buchhaltung, marketing, programmierung, projektmanagement, produktmanagement, digital, personalmanagement, digitalisierung