IPMA
Karriere Tutor GmbH
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Kursbeschreibung
Einführung Zertifizierungsprozess IPMA®️ Level D - Certified Project Management Associate
IPMA®️ (International Project Management Association) Level D-Zertifizierung
IPMA®️ Kompetenzmodell
Ablauf der Zertifizierung
Reporterstellung Level D
Vorbereitung auf die Zertifizierung bei PM-Zert (unabhängige Zertifizierungsstelle der GPM)
Perspective
Kontext Kompetenzen
Strategie
Projektmanagement in Unternehmen:
Vision, Mission und Strategie
Projekterfolg und Erfolgsfaktoren
Strategieentwicklung
Projektauswahl:
Verfahren zur Projektauswahl
Nutzwertanalyse
Business Case
Governance, Strukturen und Prozesse
Begriffserklärungen (Projekt, Projektmanagement etc.)
Projektmanagement-Prozesse
Projektarten
Compliance, Standards und Regularien
Rechtliche Rahmenbedingungen:
Sicherheit
Gesundheit
Umweltschutz
Datenschutz
Verwendung von Standards
Nachhaltiges Projektmanagement
Macht und Interessen
Bedeutung von Macht in der Projektarbeit
Formen und Quellen der Macht
Autorität
Kultur und Werte
Einfluss von Kultur und Werten
Organisationskultur nach Edgar Schein
Wilber: Das integrale Modell
People
Persönliche und soziale Kompetenzen
Selbstreflexion und Selbstmanagement
Reflexion der eigenen Teamrolle
Zeit- und Selbstmanagement
Persönliche Integrität und Verlässlichkeit
Fehlerkultur
Verlässlichkeit
Vertrauen
Integrität
Ethik und persönliche Werte
Persönliche Kommunikation
Kommunikationsmodelle und -arten
Kommunikationskanäle
Störung der Wahrnehmung
Offene Kommunikation
Virtuelle Teams
Beziehungen und Engagement
Motivation und Motivierung
Maslow'sche Bedürfnishierarchie
Führung
Führungsstile
Führungsrollen
Führungskonzepte
Teamwork
Teambegriff
Teamentwicklung
Spezielle Teameffekte
Lernen im Team
Konflikte und Krisen
Krisenmerkmale
Konflikteskalation
Handlungsstrategien
Kooperative Konfliktlösung
Vielseitigkeit
Problemlösungsprozess und -methoden
Kreativitätsmethoden
Verhandlungen
Verhandlungsbegriff und -situation
Das Harvard-Konzept
Ergebnisorientierung
Projektergebnisse - Sichtweisen
Projektergebnisse managen
Projektmanagement
Technische Kompetenzen
Projektdesign
Projektmanagementerfolg
Leistungsbeschreibung
Projekthandbuch
Vorgehensmodelle
Anforderungen und Ziele
Projektsteckbrief
Funktionen von Zielen
Zieldefinition - Vorgehensweise
Leistungsumfang und Lieferobjekte
Vorgehensweise zur Erstellung des PSP
Arbeitspakete definieren
User Story
Story Map
Ablauf und Termine
Phasenplanung
Ablauf und Termine: Balkenplan / Netzplan
Aufwandschätzung
Organisation, Information und Dokumentation
Organisationsformen
Struktur
Rollen und Verantwortlichkeiten
Projektorganisation
Information und Dokumentation
Qualität
Qualitätsmanagement
Qualitätsmodelle
Qualitätsmanagement Werkzeuge
Kosten und Finanzierung
Kosten Vorgehen
Ressourcen
Ressourcenplanung
Schätzmethoden
Beschaffung
Verträge
Vertragsarten
Leistungsstörungen
Abnahme
Planung und Steuerung
Projektstart
Projektcontrolling
Berichte im Projekt
Änderungsmanagement
Projektabschluss
Chancen und Risiken
Vorgehen Risikomanagement
Change und Transformation
Veränderungsmanagement
Vorgehen auswählen
Kompetenzbasiertes Projektmanagement
Unterschiedliche Übungen
Kursinformationen
Mühlstraße 10
88085 Langenargen
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Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit
Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit » Arbeit in Teams und Gruppen
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