Kursbeschreibung

Leadership

Rahmenbedingungen der Führung
Personale und strukturale Führung
Perspektiven des Führungserfolgs
Persönlichkeiten und Menschenbilder
Mitarbeitermotivation
Motivationsmodelle/-theorien
Grundkonzepte der Sozialpsychologie
Gruppen, Gruppendynamik, Teamentwicklung
Führungsansätze und Führungsstile
Transformationale und systemische Führung
Führungsinstrumente

Lean Management

Einleitung und historische Entwicklung
Prinzipien des Lean Managements
Aufbau von Produktionssystemen (Beispiel)
Umgestaltung einer Fertigung nach Lean-Prinzipien (Beispiel)
Verschwendung, Arten von Verschwendung
Verschwendung als Verbesserungstreiber
Transparenz, Visualisierung und Standards
5S-Methode, die 5 Stufen
Schlanke Fertigungssteuerung und Materialfluss
Kontinuierliche Verbesserung
Systemoptimierung und Punkt-KVP
Nachhaltige Problemlösung
Flexibilität durch schnelles Rüsten
Poka Yoke
Wertstrommethode