Kursbeschreibung

Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Arbeitsrechtliche Grundlagen
Pauschalversteuerung, Grundlagen der Sozialversicherung
Bruttoabrechnung, Teillohnzahlungszeiträume
Sozialzeiten, Zuschläge
Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
Einmalzahlungen und sonstige Bezüge
Besondere Lohnbestandteile
Besondere Abrechnungsgruppen
Betriebliche Altersversorgung
Zahlung von Betriebsrenten
Reisekosten, doppelte Haushaltsführung
Auslandssachverhalte, ausländische Arbeitnehmer
Lohnpfändung und Lohnabtretung
Abfindungen
Arbeiten am Monats- und Jahresende
Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen

DATEV - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Grundlagen zum Umgang mit der Software DATEV
Stammdatenanlage (Mitarbeiter, Mandanten)
Monatsabrechnung auf Mandantenebene durchführen
Korrekturen in der Abrechnung des Vormonats
Geringfügig Beschäftigte - Abrechnung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Dienstfahrzeuge, Fahrgeldzuschüsse
Unterbrechung der Beschäftigung
Steuerklassenänderung
Weihnachtsgeld und Pensionskassenbeiträge

Lexware - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Anlage Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten
Einfache Gehaltsabrechnungen
Abrechnungen mit Korrekturmodus
Einrichten von Lohnarten
Minijobber und kurzfristig Beschäftigte, Midijobs
Arbeitnehmer mit freiwilliger Krankenversicherung
Abrechnung mit Berücksichtigung von Korrekturen
Eingabe von Direktversicherungen
Jahresabschlussarbeiten
Betrieblicher Lohnsteuerjahresausgleich

Arbeitsrecht Kompakt

Geschichte des Arbeitsrechts
Definition Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Darstellung von Vorschriften für Ausschreibungen
Bewerbungsgespräche und Vertragsschluss
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
Urlaub, Krankheit, Lohnfortzahlung bei Krankheit
Beendigungstatbestände
Kündigungsschutz - allgemeiner und besonderer
Gewerkschaften und Arbeitskampf
Unternehmensmitbestimmung
Exkurs: Sozialversicherungsrecht