Kursbeschreibung

Volks-­ und Betriebswirtschaftslehre

Volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen
Betriebliche Funktionen - Ziele und Aufgaben
Existenzgründung, Unternehmensformen
Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen

Grundlagen Rechnungswesen
Grundlagen Finanzbuchhaltung
KLR - Kosten- und Leistungsrechnung
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Auswertung
Planungsrechnung

Recht und Steuern

Rechtliche Zusammenhänge (BGB, HGB, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerberecht und -ordnung)
Steuerrechtliche Grundlagen (unternehmensbezogene Steuern, Abgabenordnung)

Unternehmensführung

Betriebsorganisation (Unternehmensleitbild, Aufbau- und Ablauforganisation u.a.)
Personalführung (Führungsarten und -stile, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalanpassungsmaßnahmen, Entgeltformen u.a.)
Personalentwicklung (Arten, Potenzialanalyse u.a.)

Betriebliches Management

Betriebliche Planungsprozesse, Betriebsstatistik
Organisations- und Personalentwicklung
Informationstechnologie und Wissensmanagement
Managementtechniken (Kreativitäts- und Entscheidungstechniken, Projektmanagement u.a.)

Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling

Investitionsplanung und Investitionsrechnung
Finanzplanung und Finanzbedarfsermittlung
Finanzierungsarten (Innen- und Außenfinanzierung, Eigen- und Fremdfinanzierung)
KLR - Kosten- und Leistungsrechnung
Controlling, Instrumente

Logistik

Einkauf und Beschaffung
Materialwirtschaft und Lagerhaltung
Wertschöpfungskette
Rationalisierungsaspekte
Rechtliche Grundlagen (insbes. Verträge)

Marketing und Vertrieb

Marketingplanung
Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix
Vertriebsmanagement (Vertriebsorganisation, Vertriebscontrolling)
Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung,
Interkulturelle Kommunikation
Rechtliche Grundlagen (Wettbewerbsrecht, Markenrecht, Verbraucherschutz u.a.)

Führung und Zusammenarbeit

Zusammenarbeit Kommunikation und Kooperation
Mitarbeitergespräche (Anerkennung- oder Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch)
Konfliktmanagement
Mitarbeiterförderung
Moderation von Projektgruppen und Präsentationstechniken

Lerntechniken, Selbst- und Zeit-Management-Techniken, Kommunikation

Vorbereitung auf die IHK-Prüfung

Vorbereitung auf die IHK-Ausbildereignungsprüfung (Ausbilderschein IHK / AdA Schein)

Ausbildungsvoraussetzungen, Planung der Ausbildung
Vorbereitung der Ausbildung, Einstellung von Auszubildenden
Durchführung der Ausbildung, Ausbildungsmethoden und -medien
Abschluss der Ausbildung, Entwicklungswege und Möglichkeiten der Weiterbildung