Kursbeschreibung

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<b>HANDLUNGSFELD 3</b>
<u>Ausbildung durchführen</u>

<li> Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen, Rückmeldungen geben und empfangen
<li> Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
<li> Aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwicklen
<li> Ausbildungsmethoden und -medien zielgruppengerecht auswählen und situationsspezifisch einsetzen
<li> Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestalltung der Ausbildung und Lernberatung unterstützen
<li> Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote in Form von Zusatzqualifikationen machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung prüfen
<li> Soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern, Probleme und Konflikte rechtzeitig erkennen sowie auf eine Lösung hinwirken
<li> Leistungen feststellen und bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auswerten, Beurteilungsgespräche führen, Rückschlüsse für den weiteren Ausbildungsverlauf ziehen


Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstemin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären. Wir sind gerne für Sie da.'