Kursbeschreibung

Die Qualifizierung zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (IHK) gehört zu den gefragtesten Aufstiegsfortbildungen im Personalwesen. Unternehmen aller Branchen suchen Fachkräfte, die Personalprozesse professionell steuern, Mitarbeiter entwickeln und Personalstrategien sicher umsetzen können.

Bei Schneller-Karriere erreichen Sie Ihren IHK-Abschluss in nur 18 Kurstagen – und damit mehr als 50 % schneller als bei vielen anderen Anbietern. Unser effizienter Unterricht, kombiniert mit moderner digitaler Lernunterstützung, macht Ihren Karrieresprung so leicht wie nie.

Der Abschluss Gepr. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann entspricht der DQR-Stufe 6 – und liegt damit auf Bachelor-Niveau.

Warum die Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK)?

Als Personalfachkaufmann übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Management. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern und gestalten die gesamte Personalstrategie aktiv mit.

Ihre Vorteile nach erfolgreichem Abschluss:

Qualifikation auf Bachelor-Niveau (DQR 6)
Höhere Karrierechancen im Personalwesen
Einsatz in Personalplanung, -entwicklung, -controlling & HR-Prozessen
Starkes Profil für Führungspositionen im HR-Bereich
Kursziel – Sicher zur IHK-Prüfung

Unser Ziel ist klar:
Sie bestehen die Prüfung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK) mit sehr gutem Ergebnis.

Der Lehrgang orientiert sich zu 100 % an den offiziellen DIHK-Inhalten und vermittelt Ihnen das komplette HR-Wissen, das Unternehmen heute benötigen praxis- und prüfungsnah.

Sie lernen:

Personalprozesse steuern
HR-Recht sicher anwenden
Personalmarketing & Recruiting strategisch einsetzen
Personalentwicklungsmaßnahmen planen
Organisationsentwicklung aktiv begleiten
Ein situatives Fachgespräch souverän meistern
Kursinhalte

Schriftliche Prüfungsinhalte

Personalarbeit organisieren und effektiv durchführen
Personalarbeit auf Basis rechtlicher Vorgaben steuern
Personalplanung, Personalmarketing & Controlling
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Mündliche Prüfung

Präsentation und Situationsbezogenes Fachgespräch
Kursdauer – schneller zum IHK-Abschluss

Unsere Kursmodelle:

18 Kurstage (Kursmodell berufsbegleitend am Wochenende, mit Bildungsurlaub oder Vollzeit)
22 Kurstage (Lehrgang Gepr. Personalfachkauffrau/mann inkl. Ausbilderschein)
Im Vergleich zu vielen Mitbewerbern sparen Sie bei uns ca. 50% der Kurstage – und erlernen dabei im Unterricht in kleinen Lerngruppen mit Dozenten aus der Praxis alle Inhalte praxisorientiert und anwendungsbezogen gezielt für die Prüfung.
Schneller Karriere steht für effizientes Lernen auf den Punkt.

Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung

Grundsätzlich kann jeder am Kurs teilnehmen, der seine Kenntnisse im Personalwesen erweitern möchte. Für die IHK-Prüfung benötigen Sie – je nach Vorbildung – Berufspraxis im HR-Bereich bzw. mit Bezug zu Personalaufgaben. Mögliche Wege zur Prüfung:

Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung + 1 Jahr Berufspraxis
Kaufmännische/verwaltende Ausbildung + 2 Jahre Praxis
Andere Berufsausbildung 3 Jahre Berufspraxis
Personaldienstleistungskauffrau/mann + 1 Jahre Praxis
Oder mindestens 5 Jahre Berufspraxis
Ausbildereignung (AdA-Schein) muss zur mündlichen Prüfung vorliegen.

Wer die Ausbildereignungsprüfung noch benötigt, kann den Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ als kompakten 4-Tages-Kurs bei uns absolvieren – zum Sonderpreis von 495 € statt 595 € in Verbindung mit dieser Weiterbildung. Der Kurs wird ebenfalls mit Aufstiegs-BAföG gefördert.

Wir empfehlen:
Lassen Sie sich Ihre persönliche Prüfungszulassung vor Kursstart von Ihrer IHK bestätigen.