Kursbeschreibung

Inhalte:
Potential entdecken:
Profilerstellung
Analyse der Stärken und Schwächen
Digitales Kompetenzprofil erstellen
Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven

Stellensuche:
Möglichkeit der digitalen Arbeitssuche
Nutzung der unterschiedlichen Jobportale
Soziale Netzwerke (Xing, LinkedIn, Facebook usw.)
Einsatz von Apps bei der Stellensuche
Initiativbewerbungen

Bewerbungsunterlagen:
Analyse der bisherigen Bewerbungen
Erstellen der Unterlagen
Bearbeiten der Vermittlungsvorschläge

Vorstellungsgespräch:
Vorbereiten und Trainieren
Online Vorstellungsgespräche per Videokonferenz
Image- und Typberatung (bei Bedarf)

Zeit- und Selbstmanagement:
Zeitmanagement mit Outlook
Selbstorganisation im OneNote

Microsoft 365 Business und kollaboratives Arbeiten:
Einstieg in die PC-Welt
Grundlagen in Microsoft 365 (Word, Excel usw.)
Online-Kommunikation
Verwendung von Messenger
Projektmanagement

Neue Medien:
Datenschutzrechtliche Grundlagen der Mediennutzung
(Schlüssel-) Kompetenzen der künftigen Arbeitswelt
Arbeiten mit Laptop, Tablet, Internet usw.
Digitaler Kompetenzrahmen für Europa
Digitale Kommunikation im beruflichen Kontext
Änderung und Bearbeiten von Internetseiten
Verwendung von Social Media im beruflichen Kontext

Die Lernvermittlung erfolgt sowohl im Präsentsunterricht als auch über ZoomUs/Microsoft-Teams.