Veranstaltungen
Teil 1 - Online Seminar - Social Media planen und umsetzen für Bildungseinrichtungen -
Bleiben Sie sichtbar für Ihre Kunden in schwierigen Zeiten wie den aktuellen.
Teil 2 - Online Seminar Social Media planen und umsetzen für Bildungseinrichtungen
Sichtbar bleiben in schwierigen Zeiten
Teil 3 - Webinar Sochial Media planen und umsetzen für Bildungseinrichtungen
Sichtbar bleiben in schwierigen Zeiten - Zielgruppen anders ansprechen
Teil 4 - online Seminar: Social Media planen und umsetzen für Bildungseinrichtungen
Sichtbar bleiben für alte und neue Zielgruppen
Achtung, wurde abgesagt! 45+ Mut zu neuen Wegen
Das Wörtchen SELBST macht den Unterschied
10. Infobörse für Frauen - VERSCHOBEN! (neuer Termin folgt)
Stark im Alltag und im Beruf - Jubiläumsveranstaltung
Perspektive.JOB
ZEITMANAGEMENT VS. SELBSTMANAGEMENT Der Weg zum Wesentlichen - 5 Generationen Zeitmanagement
45+ Mut zu neuen Wegen
Wissen was ich wirklich will - meine inneren Motive erkennen
Jobs for Future
Die Messe für Weiterbildung, Arbeit & Ausbildung in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg
19. Stuttgarter Weiterbildungstag
Messe, Vorträge und Seminare mit Informationen rund um das Thema Fort- und Weiterbildung
Perspektive.JOB
BEWERBEN MIT SOCIAL MEDIA – Ihr werbewirksamer Auftritt im Netz
45+ Mut zu neuen Wegen
Schlagfertigkeit im Business
Neuigkeiten
kursfinder.de erlebt rasanten Anstieg bei der Nachfrage nach Online-Kursen
Weiterbildung per Mausklick stellt Weiterbildungsanbieter vor Herausforderungen und ermöglicht zugleich Chancen für die Branche
Bund stärkt in der Krise digitale Lernangebote für Erwachsene
BMBF baut Förderung des online-Tutorings im vhs-Lernportal deutlich aus
Soforthilfen wegen Corona für Unternehmen
IHK sichtet Anträge unter Hochdruck
Volkshochschulen setzen ihre Lernangebote online fort
Webinare und Live-Streams ermöglichen Weiterbildung von zu Hause aus
Arbeit und Soziales: Berufliche Weiterbildung 2019
Von Januar bis Oktober 2019 haben insgesamt rund 282.100 Erwerbstätige eine Maßnahme der beruflichen Weiterbildung begonnen, darunter sind rund 29.600 Eintritte im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung.
Kurse, Veranstaltungen, Beratungen des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Deutschland
ESF-Sonder-Newsletter vom 19. März 2020
alfaview stellt Videokonferenzplattform kostenfrei zur Verfügung
Für Schulen, Unternehmen und Vereinen in der Hochansteckungsphase von Sars-CoV-2
Nutzung Digitaler Weiterbildungscampus inkl. virtueller Konferenzräume
Information zur Nutzung des Digitalen Weiterbildungscampus inkl. virtueller Konferenzräume
Lernen in VR von zuhause aus
Aufgrund Corona-Situation stellt Digitalexperte imsimity Virtual Reality Software kostenfrei zur Verfügung
Karliczek: "Neues Aufstiegs-BAföG stärkt erfolgreiche Berufskarrieren"
Der Bundesrat hat am heutigen Freitag der Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes zugestimmt. Dazu erklärt Bundesbildungsministerin Anja Karliczek:
Didacta 2020 wird verschoben
Messe wird wegen des Corona-Virus verschoben
Mangelndes Know-how bremst Mittelstand aus
Für 80 Prozent der Mittelständler in Deutschland ist die Digitalkompetenz der Mitarbeiter wichtig, um den digitalen Wandel voranzutreiben. Doch ein Drittel der kleineren und mittleren Unternehmen können den Bedarf nicht decken, wie aus einer Analyse der KfW-Bank hervorgeht.
Bis 60 verdienen Meister mehr
Eine Studie Tübinger Forscher belegt: Die Unterschiede zwischen Akademikern und Fachkräften, die sich weiterbilden, sind gering.
Karliczek: "Neues Aufstiegs-BAföG macht Berufsbildungskarrieren noch attraktiver"
Bundestag beschließt Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG)
Fort- und Weiterbildungen im Lebenslauf angeben: So wirds gemacht
n der heutigen Arbeitswelt gelten die sogenannten Fort- respektive Weiterbildungen als eine Art bildungstechnischer Meilenstein. Aber wie führt man diese Qualifikationen denn eigentlich am besten im Lebenslauf auf und was sollte man dabei beachten?
Jobs for Future sehr erfolgreich Berufe-Messe in der Maimarkthalle schließt nach drei Tagen mit 40.544 Besuchern
Intensive Gespräche, interessierte Bewerber und gute Kontakte: 40.544 Besucher (Vorjahr: 39.089) wurden bei der dreitägigen Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung ge-zählt. 346 Aussteller berieten Menschen in allen Phasen des Berufslebens, erläuterten Berufsbilder und Studiengänge und begeisterten mit spannenden Mitmach-Aktionen.
Der Weg ins Berufsleben
Messe: 346 Arbeitgeber, Universitäten und Schulen präsentieren sich in der Maimarkthalle
Zielbild: Lebenslanges Lernen
Lesen Sie hier, durch welche Voraussetzungen und mit welchen Inhalten es Unternehmen schaffen können, Mitarbeiter langfristig für Weiterbildung zu interessieren.
Digitalisierung: Mitarbeiter sind der Bremsklotz
Von der neuen Software im Büro über die digital gesteuerte Produktionsmaschine: Acht von zehn Mittelständler brauchen Mitarbeiter, die sich mit digitalen Technologien auskennen. Zumindest Grundkenntnisse sollten sie haben. Aber: Nur ein Drittel kann den Bedarf decken.
binea - Die 14. Bildungsmesse Neckar-Alb startet am Freitag
Am 7. und 8. Februar ist es wieder soweit: dann öffnet die binea in der Stadthalle Reutlingen ihre Pforten, um etliche Besucherinnen und Besucher bei ihrer Berufsorientierung zu unterstützen. Die Bildungsmesse Neckar-Alb findet bereits zum 14. Mal statt und hat sich in Reutlingen zu einer fest etablierten Veranstaltung entwickelt. In einem Pressegespräch wurden wir bereits vorab über die binea 2020 informiert.
Heidelberg – Das „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist online! Jetzt mit 280 Fort- und Weiterbildungsangeboten für 2020
Die neuaufgelegte Online-Broschüre „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist ab sofort unter www.heidelberg.de/weiterbildungshandbuch abrufbar. Sie bietet einen schnellen Überblick über den hiesigen Weiterbildungsmarkt..
Mangel an Digitalkompetenzen bremst Digitalisierung des deutschen Mittelstands
Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen führen Digitalisierungsprojekte durch, d.h. sie setzen verstärkt digitale Technologien in ihren Prozessen, Produkten und in der Kommunikation ein.
Koalitionsausschuss: Milliarde für Landwirte, zwei Jahre Kurzarbeit in der Industrie möglich
Der Koalitionsausschuss hat sich auf Hilfen für Bauern bis hin zu Arbeitnehmern geeinigt. Die Einführung digitaler Technologien soll steuerlich gefördert werden.
12. bis 14. März, Jobs for Future in Villingen-Schwenningen
Hier werden Karrieren stark gemacht - Fachkräftegewinnung - Entscheidungshilfe für den Start in den Beruf
Weiterbildungsmesse LEARNTEC 2019 in Karlsruhe vom 28. - 30.01.2020
Das Weiterbildungsportal, das Netzwerk Fortbildung, das Bündnis für Lebenslanges Lernen (BLLL) und der Digitale Weiterbildungscampus präsentieren
Mannheim – Jobs for Future Mannheim 13. bis 15. Februar
Aha-Erlebnisse für den persönlichen Berufsweg
Zurück zum „Sie” in Stellenausschreibungen
Nur in jeder fünften Stellenanzeige werden Bewerber noch geduzt
Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
Karliczek: Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver
Begabte erhalten künftig deutlich mehr Geld
"Weiterbildung muss für alle selbstverständlich werden"
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek hat im Bundestag um Unterstützung für das Aufstiegs-BAföG geworben. "Diese Novelle hilft genau den Menschen, von denen wir Tag für Tag erwarten, dass sie dieses Land am Laufen halten", sagte sie.
5 L&D-Trends, die uns 2020 erwarten
Personalentwicklung im Wandel: Nuggets, interne Trainings und E-Learnings sind auf Wachstumskurs
Studieren neben dem Beruf – so klappt es mit der Weiterbildung
Die Ausbildung ist erfolgreich absolviert und Sie starten im Moment so richtig in Ihrem Job durch. Das reicht Ihnen aber nicht. Sie wollen mehr in Ihrem Leben erreichen und denken über eine Weiterbildung in Form eines Studiums nach. Hier haben Sie allerdings die Qual der Wahl, weil die Möglichkeiten fast schon endlos sind. Baut man auf seine Ausbildung auf? Hängt man an seinen vorhandenen Bachelorabschluss noch einen Master dran? Entscheidet man sich für etwas ganz Neues? Wichtig ist, dass es ihre Arbeitsqualität nicht beeinflusst und Sie noch Ihre Aufgaben erledigt bekommen. Am Ende steht ein Abschluss, auf den nicht nur Sie, sondern auch Ihr Chef stolz sein wird, denn es bedeutet eine zusätzliche Qualifikation für Sie und das Unternehmen, bei dem Sie angestellt sind.
Perspektiven für die Weiterbildung
Unionsfraktion diskutiert mit Experten
Karliczek: UNESCO-Studie zur Weiterbildung bestärkt uns
Förderung der Weiterbildung bleibt Schlüsselthema
Deutschland mit vorbildlicher Weiterbildung
Unesco-Studie zur Erwachsenenbildung
„Am Ende zufriedenere und gesündere Beschäftigte“
Weiterbildung fördere sowohl Arbeitszufriedenheit als auch Gesundheit, sagte Bildunsgforscherin Sarah Widany im Dlf. Dennoch machten noch zu wenige Arbeitnehmer Gebrauch von ihrem Recht auf Bildungsurlaub. Grund seien unter anderem bürokratische Hürden und mangelndes Wissen um entsprechende Angebote.
Wissen verdoppelt sich alle 50 Jahre
Erstes Forum Fortbildung im Freudenstädter Kongresszentrum
So erhalten Sie staatliche Unterstützung für Ihre Fortbildung
Bund und Länder unterstützen berufliche Fortbildungen mit zahlreichen Förderprogrammen. Eine Chance – nicht nur für Beschäftigte, auch für Arbeitgeber.
Die Digitalisierung steht im Mittelpunkt
Neuland betreten das Netzwerk Fortbildung sowie das Regionalbüro für berufliche Fortbildung Ortenau und Freudenstadt-Horb mit dem ersten "Forum Fortbildung Freudenstadt".
Hubertus Heil sieht Weiterbildung als Schlüssel der Digitalisierung
Die Welt wird dank der Digitalisierung immer smarter. Auch die Berufswelt befindet sich in einem technologischen Wandel. Neue Jobs entstehen, traditionelle Jobs verändern sich. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, will deswegen die berufliche Weiterbildung stärken. Im Gespräch mit Hauptstadtkorrespondentin Cecilia Reible erklärt er, wie das genau aussehen soll.
System der Weiterbildung reformieren
Die FDP-Fraktion will das System der Weiterbildung reformieren und hat dazu einen Antrag vorgelegt. Weiterbildung werde immer wichtiger. Die Digitalisierung verändere die Arbeits- und Lebenswelt vieler Menschen grundlegend und senkt die Halbwertszeit von Wissen deutlich.
Weiterbildung muss nicht teuer sein
Lunch-Roulette, Spend your Talent, Reverse Coaching: Diese Low-Budget-Methoden haben sich bewährt
Wieso jetzt die beste Zeit für eine Weiterbildung ist
In Ihrem Unternehmen wird jeder Stein umgedreht? Ihre Chefin spricht nur noch von Digitalisierung, Big Data und neuen Prozessen? Keine Panik. Wer sich weiterbildet, ist für die neuen Herausforderungen bestens gewappnet.
Experten beraten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Situation für Arbeitssuchende im Kreis Biberach ist angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels gar nicht so schlecht. Im Wettbewerb um offene Stellen lassen sich die Chancen aber durch gezielte Weiterbildung noch entscheidend verbessern. Die SZ bietet am Dienstag, 5. November, von 18 bis 20 Uhr wieder die Möglichkeit, sich von Experten telefonisch zum Thema berufliche Fort- und Weiterbildung beraten zu lassen.
Weiterbildungspflicht für Makler und Hausverwalter löst Nachfrage-Boom an Seminaren aus
Immobilienmakler bevorzugen E-Learnings
