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Referenten-Nr.: 48

Andreas Dotzauer

Titel Dipl.-Kfm., M.A.
Schwerpunkte Beratung, Training und Coaching mit folgenden Schwerpunkten:
Human Resource-Beratung, Personalberatung, Personalmanagement, Personalentwicklung (PE), Organisationsentwicklung (OE), Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung, Change Management, Konfliktmanagement, Trennungsmanagement, Outplacement, Karriereberatung.

Themenbeispiele für das Design bzw. die Durchführung von Seminaren, Trainings bzw. Workshops sind:
> Personal-Themen: Bewerbung/ Vorstellungsgespräch, Assessment Center, (Personal-)Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Trennungsmanagement
> Führung: Nachwuchs-Entwicklung, Mentoring-Programme, Optimierung Führungsverhalten (z.B. Rolle und Verantwortung, Führungsinstrumente, Kommunikation, Zeit-/ Selbst-/ Konfliktmanagement
> Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Potenzialanalyse, Assessment Center, Talent Management
> Organisationsentwicklung / Change Management: Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Strategische Neuausrichtung.

Informationen zum Angebot für Unternehmen (Inhouse) bzw. zum offenen Seminarangebot erhalten Sie auf meiner Homepage. Die Themen bzw. Inhalte werden gern auf (unternehmens-)individuelle Bedürfnisse zugeschnitten bzw. neu erstellt.

Nehmen Sie bei Fragen bzw. Interesse gern unverbindlich Kontakt auf.
Zielgruppe Mein Angebot richtet sich insbesondere an mittelständische Unternehmen (bzw. deren Fach- und Führungskräfte) sowie an Privatpersonen im süddeutschen Raum. Darüber hinaus werden effektive Online-Coachings und Webinare angeboten.
Kurzportrait Andreas Dotzauer Beratung | Training | Coaching steht für die kompetente Beratung und Begleitung von Unternehmen (bzw. deren Fach-/ Führungskräften) und Privatpersonen in Personal- bzw. Führungsthemen, bei Veränderungsprozessen und bei Fragen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Mein Profil (langjährige Erfahrung als Personalmanager, Berater, Trainer, Moderator und Coach) ermöglicht eine seriöse, kompetente, individuelle und umfassende Beratung sowie eine zielgerichtete Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen (Training, Coaching). Dieses besondere Profil, die ganzheitlichen und individuellen Leistungen sowie meine wertschätzende Art unterscheiden mich von anderen Anbietern.

Ihr Nutzen: Stärkere Entlastung und Konzentration auf Wesentliches, höhere Motivation, mehr Kompetenz (z.B. hinsichtlich Führung oder Selbstmanagement), bessere Zusammenarbeit, souveräner Umgang in bzw. mit herausfordernden Situationen, mehr Klarheit (z.B. im Hinblick auf Ziele und deren Erreichung) – oder kurz ausgedrückt insgesamt mehr Erfolg. Hinzu kommt ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis.

[Impressum: https://www.andreas-dotzauer.de/impressum]
Referenzen Zahlreiche namhafte Unternehmen verschiedener Branchen | zahlreiche Fach- und Führungskräfte bzw. Privatpersonen | Akademie für Innovative Bildung & Management (AIM), Heilbronn | CCC Creative Communication Consult, Stuttgart | FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Mannheim | Frankfurt School of Finance & Management, Stuttgart | ...
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Telefon 0681 9515632
Fax 0681 9515633
Webseite https://www.andreas-dotzauer.de
Adresse Birkenstr. 72
66119 Saarbrücken

 

Schlagworte
fuehrungskompetenz, organisationsentwicklung, teamentwicklung, coaching, personalwesen, personalentwicklung