Anja Leuchtmann
Titel | Dipl.-Biol. Dipl.-Psych. |
Abschluss | Diplom-Biologin Diplom-Psychologin |
Schwerpunkte | HRPlan ist spezialisiert auf entlastungsorientierte Personalentwicklung (ePE) und EAP (Employee Assistenace Programme) und bietet Beratung | Training | Coaching zu folgenden Themenfeldern: • Problembewältigung • Konfliktmanagement • Teamentwicklung • Krisenbewältigung • Burnoutprävention • Lebensbalance • Führungskräftecoaching & Führungswechselcoaching • Persönliche Gesundheitsförderung • Psychische Belastung am Arbeitsplatz • Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Führungsrolle • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden • Kommunikationskompetenzen (schwierige Gesprächssituationen, ...) • Maßnahmen-Umsetzung nach einer psychischer Belastungsanalyse Branchen-Schwerpunkte: Automobil, Anlagenbau, Banken & Versicherungen, IT |
Zielgruppe | Führungskräfte, Betriebsräte, Personaler, Personalentwickler, Führungsnachwuchskräfte, Mitarbeitende aller Hierarchieebenen, Studierende, interessierte Privatpersonen |
Kurzportrait | Dipl.-Biol. Dipl.-Psych. Anja Leuchtmann Personal- & Organisationspsychologin Systemischer Coach (DGSF e.V.) Psychotherapeutin (HP psych.) Krisenbegleiterin (AKL) Klettertherapeutin (ITK) 25jährige Berufserfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Beraterin verschiedener Branchen im Bereich Führung- und Management sowie betriebliches Gesundheitsmanagement 10jährige Berufserfahrung als systemischer Coach; erfahrene Krisenbegleiterin und Psychotherapeutin |
Referenzen | Dürr AG, Wüstenrot & Württembergische Versicherung AG, Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband (bwgv), Volks- & Raiffeisenbanken, Skillform AG, Deutsche Post |
Rubriken | |
Telefon | 07121-3178701 |
Webseite | http://www.hrplan.org |
weitere URL: | http://www.therapie-online.org |
Adresse |
HRPlan - Impulse die Menschen bewegen Gartenstr. 32 72764 Reutlingen |
Schlagworte |
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kommunikation, fuehrung, managementmethoden personalrekrutierung personalentwicklung fuehrung beurteilung, change management, betriebliches gesundheitswesen, gesundheitspraevention |