STEPS Personal- und Organisationsentwicklung in 70188 Stuttgart auf fortbildung-bw.de | Weiterbildung in Baden-Württemberg

BenutzerkontoFür AnbieterBeratungsstellen & OrganisationenReferenten findenFrau Inhaberin, Trainerin, Coach, Moderatorin Monika Kettler

Monika Kettler

Titel	Inhaberin, Trainerin, Coach, Moderatorin
Schwerpunkte	Coaching und Seminare zu den Themen - Rhetorik und Präsentation - Gesprächsführung und Kommunikation - Führungskräftetrainings - Konfliktmanagement und -moderation - Persönlichkeitsentwicklung - Teamentwicklung - Zeitmanagement und Selbstoragnisation - Enneagramm - Knigge für Berufsanfänger und Knigge-Dinner Moderation von Meetings und Workshops
Zielgruppe	Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre kommunikative Kompetenz verbessern, Ihre Persönlichkeit stärken oder zwischenmenschliche Probleme am Arbeitsplatz konfliktfrei und konstruktiv lösen möchten. Firmen, die maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Weiterbildung suchen oder zielgerichtet und individuell einzelne Mitarbeiter fördern möchten.
Kurzportrait	Monika Kettler studierte Soziologie an der Universität Bielefeld mit den Schwerpunkten Systemtheorie und Organisationssoziologie und war zunächst als Wissenschaftlerin u.a. in der Bildungsforschung tätig. Als Leiterin von interdisziplinären Projekten sammelte sie Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement. Es folgte eine Zusatzqualifikation für Personal- und Organisationsentwicklung sowie eine Trainerausbildung. 1997 gründete sie STEPS Personal- und Organisationsentwicklung in Stuttgart. Seitdem ist Monika Kettler als Beraterin, Kommunikationstrainerin, Coach und Moderatorin tätig. Die meisten Coachings und Seminare für STEPS Personal- und Organisationsentwicklung führt sie selbst durch und ist außerdem Ansprechpartnerin für individuelle Konzepte und maßgeschneiderte Lösungen der Kunden. Ihre Stärken sind ihr Einfühlungsvermögen, ihre motivierende Rhetorik, die systemische Arbeitsweise und der große Erfahrungsschatz mit verschiedenen Arbeitsmethoden in unterschiedlichen Branchen. Sie nimmt regelmäßig an Fortbildungen teil, um inhaltlich und methodisch up to date zu sein. So kann sie je nach Bedarf des Kunden auf ein umfangreiches Theoriespektrum zugreifen und war aktuell schnell in der Lage die Präsenzveranstaltungen als Online Trainings umzuarbeiten und spezielle Seminare zur Ausbildung der digitalen Kompetenz anzubieten.
Referenzen	Eine kleine Auswahl der Kunden: Ärztekammer Nordwürttemberg, Stuttgart Architekturbüro Waschitza, Stuttgart Albert Ziegler GmbH, Giengen a.d. Brenz Andreas Stihl AG & Co.KG, Waiblingen Carl Stahl GmbH, Süßen DAASI International, Tübingen EGS-Plan, Stuttgart Hewlett Packard GmbH, HP Deutschland Moneva GmbH & Co KG, Winterbach Nanz Medico GmbH & Co KG, Stuttgart Phorms gGmbH Baden-Württemberg, Josef-Schwarz-Schule, Erlenbach Staatsministerium Baden-Württemberg, Stuttgart Stadt Stuttgart und Schopfheim stempel-fabrik.de, Gerlingen Sunnysales GmbH, Offenburg
Rubriken	Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit » Coaching von Personen und Prozessen Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Persönliche Arbeitstechniken » Rhetorik, Moderation, Präsentation
Telefon	0711/5090053
Webseite	https://www.steps-stuttgart.de
Adresse	STEPS Personal- und Organisationsentwicklung Kniebisstraße 12 70188 Stuttgart

Schlagworte
kommunikation, fuehrungseminar, rhetorik, enneagramm, coaching, konfliktloesung