Jessica Weber
Aktionen
Jessica Weber
Referenten-Nr.
1004
Schwerpunkte
Business Coach für ein erfüllendes Arbeitsumfeld! ✨Ich helfe jungen Unternehmer*innen und Führungskräften in traditionell geprägten Betrieben die Arbeitskultur positiv zu verändern.
(1) Teamcoaching und Teambuilding: Ich konzipiere und moderiere maßgeschneiderte Workshops und Trainings, die darauf abzielen, echte Kooperation und eine offene, effektive Kommunikation im Team zu fördern.
Mit meiner Expertise in Gruppendynamik, Gemeinschaftsbildung und Moderation unterstütze ich Teams dabei, Konflikte konstruktiv anzugehen, gemeinsame Ziele zu definieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
(2) Einzelcoaching und Führungskräfte Coaching: Im vertrauensvollen Coaching-Gespräch helfe ich, komplexe Situationen und Herausforderungen zu beleuchten, Stärken zu entdecken und passende Lösungen zu finden.
(1) Teamcoaching und Teambuilding: Ich konzipiere und moderiere maßgeschneiderte Workshops und Trainings, die darauf abzielen, echte Kooperation und eine offene, effektive Kommunikation im Team zu fördern.
Mit meiner Expertise in Gruppendynamik, Gemeinschaftsbildung und Moderation unterstütze ich Teams dabei, Konflikte konstruktiv anzugehen, gemeinsame Ziele zu definieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
(2) Einzelcoaching und Führungskräfte Coaching: Im vertrauensvollen Coaching-Gespräch helfe ich, komplexe Situationen und Herausforderungen zu beleuchten, Stärken zu entdecken und passende Lösungen zu finden.
Zielgruppe
(1) Mittelständische Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitenden, die in traditionellen Strukturen arbeiten, aber zunehmend erkennen, dass effektive Zusammenarbeit und klare Kommunikation im Team entscheidend für ihren Erfolg sind. Die Zielkunden sehen die Notwendigkeit, ihre Unternehmenskultur zu modernisieren, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Innovationskraft zu erhöhen.
Kurzportrait
Von außen werde ich in meiner Arbeit häufig als integer, warm und ernsthaft interessiert beschrieben. Ich selbst beschreibe die Art und Weise wie ich arbeite gerne als menschlich und auf Augenhöhe, strukturiert, pragmatisch und gerne auch etwas unkonventionell.
Ich habe zwei Mottos, die mein Leben schon lange begleiten und die auch meine Art zu arbeiten prägen:
(1) Lebe Lösungen
(2) Prinzipien, aber kein Dogmatismus
In meiner Tätigkeit im Konzernumfeld wurde ich von Kolleg*innen häufig als Expertin hinzugezogen, wenn es in einem Team besonders gemenschelt hat. Ich konnte in diesen Kontexten gut mit Emotionen umgehen und helfen, dahinter liegende Bedürfnisse aufzuzeigen.
Als Business Coach in 1:1 Gesprächen erhalte ich die Rückmeldung, dass sich das Gegenüber gut verstanden und gesehen fühlt und es sehr gestärkt und klar aus den Gesprächen geht.
In meiner Tätigkeit im Ehrenamt bin ich dafür bekannt klar zu kommunizieren, Struktur zu geben und mit meiner eigenen Begeisterung zur Mitarbeit einzuladen.
Ich habe zwei Mottos, die mein Leben schon lange begleiten und die auch meine Art zu arbeiten prägen:
(1) Lebe Lösungen
(2) Prinzipien, aber kein Dogmatismus
In meiner Tätigkeit im Konzernumfeld wurde ich von Kolleg*innen häufig als Expertin hinzugezogen, wenn es in einem Team besonders gemenschelt hat. Ich konnte in diesen Kontexten gut mit Emotionen umgehen und helfen, dahinter liegende Bedürfnisse aufzuzeigen.
Als Business Coach in 1:1 Gesprächen erhalte ich die Rückmeldung, dass sich das Gegenüber gut verstanden und gesehen fühlt und es sehr gestärkt und klar aus den Gesprächen geht.
In meiner Tätigkeit im Ehrenamt bin ich dafür bekannt klar zu kommunizieren, Struktur zu geben und mit meiner eigenen Begeisterung zur Mitarbeit einzuladen.
Referenzen
Kunden wollen in der Regel nicht genannt werden (da emotional sensible Themen). Allgemein ausgedrückt:
- Kreatives Agenturumfeld (20 Mitarbeitende),
- IT-Abteilung (Schwerpunkt Software) im Konzern (400 Mitarbeitende in der Abteilung)
- Produktionsbetrieb (70 Mitarbeitende)
Fundierte Ausbildung und Tätigkeit als Business Coach seit 2022.
Langjährige Tätigkeit in der Teambegleitung im Bereich der Software-Entwicklung bei OTTO GmbH.
- Kreatives Agenturumfeld (20 Mitarbeitende),
- IT-Abteilung (Schwerpunkt Software) im Konzern (400 Mitarbeitende in der Abteilung)
- Produktionsbetrieb (70 Mitarbeitende)
Fundierte Ausbildung und Tätigkeit als Business Coach seit 2022.
Langjährige Tätigkeit in der Teambegleitung im Bereich der Software-Entwicklung bei OTTO GmbH.
Rubriken
Webseite
Adresse
88239 Wangen im Allgäu