Kursbeschreibung

Zahlen, Gesetze und Strukturen sind genau dein Ding und du möchtest verstehen, wie du sie Mitarbeitenden und Führungskräften verständlich kommunizieren kannst? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture mit der Spezialisierung Payroll Specialist wie für dich gemacht. Du lernst, wie Personalprozesse, Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Sozialversicherung ineinandergreifen – und wirst zur gefragten Fachkraft für eine reibungslose, rechtssichere Gestaltung der Vergütungsprozesse.

Mit diesem Studium schaffst du dir eine fundierte Basis für eine Karriere an der Schnittstelle von People, Controlling & Finance und Compliance. Du übernimmst Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, kennst dich im Arbeitsrecht aus und stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse im Unternehmen zuverlässig und rechtssicher funktionieren. Ob in kleinen Betrieben, dem Mittelstand oder Konzernen – Payroll Specialists werden überall gebraucht und zahlreich gesucht. Aufbauend auf betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen lernst du, wie du Personal- und Entgeltprozesse digital abbildest, prüfst und optimierst. Die EHiP bietet dir dafür maximale Flexibilität – du kannst in Vollzeit oder Teilzeit studieren, berufsbegleitend oder von zu Hause aus.

Geballtes Know-how: Fachwissen & zukunftsweisende Kompetenzen
Die Spezialisierung Payroll Specialist besteht aus drei praxisorientierten Modulen, die dich gezielt auf die Anforderungen moderner Entgelt- und Personalprozesse vorbereiten.

Im Modul Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung erwirbst du grundlegendes Wissen über Buchführung, Kostenarten und betriebliche Leistungskennzahlen. Du verstehst, wie Personal- und Finanzdaten zusammenwirken und wie sie in der Unternehmenssteuerung genutzt werden. Damit legst du das Fundament, um wirtschaftliche Zusammenhänge im HR-Bereich sicher einzuordnen und Entscheidungen faktenbasiert zu treffen.

Das Modul Sozialversicherungsrecht und Lohnbuchhaltung vermittelt dir praxisnahes Know-how zur Erstellung von Entgeltabrechnungen. Du lernst, Sozialversicherungsbeiträge korrekt zu berechnen und gesetzliche Vorgaben sicher umzusetzen – von Krankenkasse über Rentenversicherung bis hin zu steuerrechtlichen Aspekten. So wirst du zur verlässlichen Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Im Modul Arbeitsrecht in der Praxis vertiefst du dein rechtliches Verständnis im Personalwesen. Du lernst, Besonderheiten bei Entgeltfortzahlung, Teilzeit oder Elternzeit kennen und in der Abrechnung zu berücksichtigen. Dieses Wissen befähigt dich, HR-Prozesse rechtlich fundiert und verantwortungsbewusst zu gestalten.

Vielversprechende Perspektiven mit der Spezialisierung Payroll Specialist
Nach deinem Fernstudium an der EHiP bist du optimal vorbereitet, um in Organisationen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Du kennst die rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Grundlagen des Vergütungsmanagements und sorgst dafür, dass Prozesse rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung reibungslos funktionieren. Mit deinem Wissen stellst du sicher, dass alle Abläufe effizient, fehlerfrei und gesetzeskonform gestaltet sind. Du sorgst für Sicherheit, Struktur und Verlässlichkeit – genau dort, wo Menschen arbeiten und Unternehmen wachsen.