Kursbeschreibung

Du willst verstehen, wie Organisationen wachsen, sich verändern und welche Rolle Menschen dabei spielen? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung genau das Richtige für dich. Im Fernstudium lernst du, wie du Wandel gestaltest, Teams stärkst und Unternehmenskulturen zukunftsfähig weiterentwickelst. Mit diesem Studium schaffst du dir beste Voraussetzungen für eine Karriere im Zentrum von Veränderung, Führung und Zusammenarbeit.

Aufbauend auf Fachkenntnissen aus Management, Psychologie und Kommunikation qualifiziert dich das Studium gezielt für die Rolle als Gestalter*in von Organisationen und Unternehmenskulturen. Du begleitest Transformationsprozesse, berätst Führungskräfte und förderst nachhaltige Veränderung auf allen Ebenen eines Unternehmens. Dank der flexiblen Studienmodelle – ob berufsbegleitend, in Vollzeit oder Teilzeit – bringst du dein Studium perfekt in Einklang mit deinem Alltag.

Der Studiengang People & Culture mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung vereint psychologisches, organisationsbezogenes und kulturelles Wissen. Angesichts von Digitalisierung, globaler Vernetzung und neuen Arbeitsformen werden Fachkräfte gebraucht, die verstehen, wie Wandel funktioniert – und wie Menschen ihn erfolgreich gestalten. Mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung wirst du genau darauf vorbereitet.

Geballtes Know-how: Fachwissen & zukunftsweisende Kompetenzen
Die Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung besteht aus drei praxisorientierten Modulen, die dich auf deine zukünftige Rolle als Veränderungsbegleiter*in vorbereiten:

Im Modul Wissens- und Innovationsmanagement lernst du, wie Wissen im Unternehmen entsteht, geteilt und genutzt wird. Du entwickelst Strategien, um Lernprozesse und Innovationskultur gezielt zu fördern.

Das Modul Organisationsentwicklung & Veränderungsbegleitung vermittelt dir Methoden und Instrumente, um Veränderungsprozesse strukturiert zu planen, zu begleiten und zu evaluieren. Du verstehst, wie Organisationen funktionieren, und kannst Wandel aktiv und nachhaltig gestalten.

Im dritten Modul Interkulturelle Kommunikation und Kollaboration beschäftigst du dich mit internationaler Zusammenarbeit, kultureller Vielfalt und globaler Teamdynamik. Du lernst, kulturelle Unterschiede zu verstehen, Brücken zu bauen und die Vielfalt in Organisationen als Stärke zu nutzen.

Vielversprechende Perspektiven mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung
Nach deinem Fernstudium an der EHiP bist du bestens darauf vorbereitet, Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv zu gestalten und zu begleiten. Du kombinierst psychologisches Verständnis mit kommunikativer Stärke und strategischem Denken – Fähigkeiten, die in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt unverzichtbar sind.

Mit deinem Bachelor-Abschluss eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege in Organisationen oder Beratungen. Mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung wirst du zur treibenden Kraft für Wandel, Zusammenhalt und Zukunftsfähigkeit – in Unternehmen, die ihre Kultur bewusst gestalten und den Menschen in den Mittelpunkt stellen.